Chef de service, gestion du personnel - Communauté d'agglomération du bassin de Brive
Référence : O019260115000392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brive-la-Gaillarde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d’agglomération du bassin de Brive recrute
son Chef.fe de service Pôle Gestion du Personnel
(Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux)
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous devrez coordonner, gérer et contrôler l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires ainsi que la gestion et le suivi des agents contractuels, ou encore le pilotage et l’organisation du processus de recrutement. Également, vous aurez comme mission principale le suivi administratif et budgétaire du pôle, la participation à la mise en œuvre des lignes directrices de gestion et du plan égalité professionnelle, et des missions de management d’une équipe de 13 agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o019260115000392-chef-service-gestion-personnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
SAVOIRS :
Formation en droit public,
Maitrise du Code général de la Fonction publique,
Connaissances des problématiques et des enjeux RH,
Connaissances en sciences du management et en sciences humaines et sociales
SAVOIR-FAIRE :
Maitrise des techniques managériales et des outils d’intelligence collective,
Maitrise des techniques de conduite de réunions et d’entretiens,
Maitrise des procédures afférentes au domaine d’activités,
Aisance rédactionnelle,
Gestion du stress,
Maitrise des usages numériques et des logiciels métiers.
SAVOIR-ETRE :
Discrétion professionnelle,
Capacités d’organisation et autonomie,
Qualités relationnelles,
Capacité d’adaptation,
Rigueur,
Sens des responsabilités et loyauté.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature
(Lettre de motivation + CV à jour, copie du dernier diplôme, arrêté dernière situation administrative pour les fonctionnaires et attestation de réussite pour les lauréats de concours). Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature) en précisant l’intitulé du poste et le n° de dossier : 2026-A-001-DRH
à
Monsieur Frédéric SOULIER
Président de la Communauté d’Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange - 19100 BRIVE
ou par mail (pièces jointes en pdf) : drh@agglodebrive.fr
Informations complémentaires :
Madame Christelle POQUET, Directrice des Ressources Humaines
05.55.18.17.93 ou par mail : christelle.poquet@agglodebrive.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
