chef de service gestion et performance des collège - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Référence : O069250821000837
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences en pilotage et management sur un poste porteur de sens au quotidien, au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et ½uvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.
Le Pôle Éducation et Attractivité pilote deux stratégies, l'une autour de la politique jeunesse déclinée au sein de nos collèges et une seconde dans le développement culturel et touristique du territoire au travers du Musée et sites gallo-romains, ainsi que de notre Médiathèque départementale.
En rejoignant notre pôle éducation et attractivités et la Direction éducation et jeunesse, vous travaillerez en étroite collaboration l'équipe de direction du Pôle éducation et attractivité, sous la responsabilité du directeur éducation et jeunesse. Vous êtes amené à intervenir sur l'ensemble du département.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250821000837-chef-service-gestion-performance-college?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain et le travail en équipe, vos capacités à communiquer efficacement, votre polyvalence, ainsi que votre aptitude à diriger une équipe et à vous adapter aux situations.
Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau BAC+3 et disposez d'une première expérience en management.
Vos atouts pour réussir sur ce poste :
- Fort intérêt et sens du service public
- Expérience et goût pour le management, leadership et capacité à fédérer
- Autonomie, rigueur, qualités d'analyse et de synthèse,
- Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l'amélioration continue des pratiques professionnelles
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
Permis B obligatoire, déplacements possibles en soirée ou week-end
* Type de contrat : titulaire/contractuel
* Poste à temps plein à pourvoir à partir du 01/10/2025
* Poste basé à Chaponost, déplacement à prévoir entre les sites du territoire
* Poste en catégorie A
* Filière : administrative
* Cadre d'emploi : Attaché territorial
* Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
* 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT selon la formule de temps de travail choisie
* Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun.
* Carte restaurant prise en charge à 60%, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
? Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe passionnée et que vous souhaitez apporter une contribution significative au développement dans la gestion et le développement de la performance au sein des collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.
? Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre CV et lettre de motivations
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
