Chef de service habitat (h/f) - VILLEDIEU INTERCOM

Référence : O050250602000320

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Villedieu-les-Poêles-Rouffigny
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Villedieu Intercom est une intercommunalité à taille humaine (16 000 habitants et 80 agents intercommunaux), avec de beaux services à la population et une vie associative dynamique. Les projets ne manquent pas et, comme toutes les collectivités, nous faisons face aux défis des transitions écologiques et énergétiques.

Villedieu Intercom recrute son-sa chef(fe) de service habitat. Polyvalence, transversalité, projets ... Vous cherchez un poste varié, avec à la fois de l'opérationnel et de la stratégie ? Rejoignez notre intercommunalité et apportez votre expérience et votre dynamisme. En lien étroit avec le responsable du pôle développement et aménagement, vous assurerez le suivi quotidien des dossiers et projets liés à l'habitat, serez l'interlocuteur privilégié des partenaires de la collectivité sur ces thématiques.

Service public de Rénovation de l'Habitat (SPRH) :
- Conseils des ménages pour la rénovation de l'habitat : technique, administratif et financier.
- Informations sur l'ensemble des thématiques : énergie, adaptation, logement indigne pour les propriétaires occupants, bailleurs et copropriétés
- Orientation des publics éligibles vers les dispositifs d'accompagnement
- Et bien d'autres missions encore
Elaboration, mise en ½uvre et suivi des actions du pacte territorial France Rénov' (PIG)
- Organisation et animation des instances de gouvernance
- Ecriture en lien avec les différents services requis du pacte territorial
- Organiser des campagnes de sensibilisation et des évènements locaux
- Promouvoir les avantages du Pacte territorial auprès du grand public
- Mettre en place des indicateurs de Performance pour évaluer l'impact des actions menées
- Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des projets et les résultats obtenus

Conditions d'exercice :
Le poste est à temps complet, avec des horaires réguliers, du lundi au vendredi, sur un cycle de travail à choisir avec vous, de 35h/semaine à 38 heures avec des RTT. Vous pourrez être amené à participer à des réunions en soirée et ponctuellement des évènements le week-end. Le salaire est défini en fonction de votre grade si vous êtes titulaire de la fonction publique, ou de votre niveau de formation et votre expérience si vous ne l'êtes pas. Vous toucherez une prime mensuelle qui prend en compte votre niveau d'expertise. Vous aurez accès au CNAS et pourrez bénéficier d'une participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle.

Profil recherché

Nous serons très contents de travailler avec une personne :
- Dotée d'une expérience solide en collectivité et une aisance sur les questions juridiques
- Curieuse et s'intéressant à tout type de sujet
- Capable de trouver facilement les bonnes informations pour apporter des réponses fiables
- Aimant la polyvalence, experte "en trouvage" de solutions
- Avec un bon relationnel, et une aptitude à mettre de l'huile dans les rouages
- Ayant une bonne analyse des situations et une vision transversale
- Avec une facilité rédactionnelle, capable d'écrire aussi bien des courriers aux citoyens que des délibérations ou des documents de marchés publics.
Vous gagnez des points supplémentaires si vous avez des connaissances des dispositifs d'aide à la rénovation et des enjeux territoriaux.

À propos de l'offre

  • Participation financière mutuelle et/ou prévoyance (organismes labélisées Fonction Publique Territoriale)
    Affiliation au CNAS
    Adhésion possible à l'Amicale du Personnel

    Entretien semaine 28

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Responsable de l'habitat et du logement

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