Chef de service (h/f) - CA COLMAR AGGLOMÉRATION

Référence : O068250301394548

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Colmar
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chef d'équipe (h/f)

Au sein de la Direction mutualisée de la Propreté et de la Gestion des Déchets, le chef de service chargé de l'exploitation a pour mission d'encadrer l'exécution des services techniques, en assurant la mutualisation des moyens et en participant au développement de certains projets. Il assure également le suivi des aspects financiers relatifs aux services sous sa direction. Il est directement rattaché au directeur de la Propreté et de la Gestion des Déchets.
Vous serez chargé des missions suivantes :
Missions principales :
- L'encadrement d'une équipe de 140 personnes dans le cadre de la mutualisation des moyens
- Le management de proximité des 6 responsables d'équipe
- La gestion et le suivi administratif des agents
- L'organisation et le suivi de la sécurité au travail (R437, gestion des travaux de propreté sur voirie, tenues vestimentaires, suivi des véhicules et engins)
- Le suivi de la maintenance et de la réparation des véhicules
- La gestion financière en régie des achats et de la programmation des investissements
- La constitution des dossiers de consultation d'entreprises selon le Code des Marchés Publics
- Le pilotage de la gestion des demandes des usagers
- La gestion des tableaux de bords de suivi du personnel et des performances du service
- La participation au développement et au pilotage des projets des services
- Le suivi de la maintenance du centre technique.
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service

Spécificités du poste :
- Temps hebdomadaire de travail : 38h30 par semaine du lundi au vendredi, avec 19 ARTT.
- Lieu de travail : 1 avenue de la Foire aux Vins - 68000 COLMAR.

Profil recherché

Profil :
- Cadre d'emploi des ingénieurs - catégorie A - filière technique
- Niveau d'études Bac + 5
- Maîtrise des outils de bureautique et de progiciels métiers
- Connaissance en matière de déchets, environnement, mécanique, bâtiments, énergie
- Expérience avérée en collectivité territoriale sur poste similaire
Savoir-faire et qualités :
- Expérience souhaitée en management de personnel technique
- Gestion des conflits
- Aptitude à la conduite de projets
- Être en capacité de produire de l'expertise technique - juridique- économique
- Aisance rédactionnelle
- Sens de l'intérêt général et implication professionnelle
- Être en capacité de gérer et prioriser les contraintes du quotidien
- Grande capacité d'écoute et aptitude à inscrire son action dans un schéma hiérarchique posé.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à déposer, au plus tard le 13/04/2025, sur la plateforme Colmar&Moi.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/05/2025

  • Responsable de la logistique

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