Chef de service (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013241021000279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du Directeur Adjoint, l'agent aura en charge :
* Le pilotage et le management du service.
* La réalisation des opérations liées à la gestion immobilière du patrimoine départemental
* La gestion des assurances pour le patrimoine.
* La mise en ½uvre de la stratégie patrimoniale du Département, hors patrimoine routier
* La mise en ½uvre des opérations d'acquisitions, y compris dans le cadre de l'exercice de droit de préemption, de prises à bail et de cessions des biens immobiliers
* La gestion et régularisation du foncier des collèges
* Le suivi du logiciel ASTECH
* La préparation et le suivi budgétaire
Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013241021000279-chef-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
Savoir
* Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des Attachés territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
* Formation en Droit de l'immobilier ou équivalent
* Très bonnes connaissances en droit public,
* Connaissances en droit de l'urbanisme,
* Connaissances des règles de la commande publique serait un plus
Savoir-faire
* Capacité à appréhender les objectifs liés au bon accomplissement des politiques publiques départementales
* Capacité à organiser l'activité, à fixer les objectifs, à animer et motiver une équipe
* Capacité à déléguer, contrôler et évaluer les résultats à gérer les priorités, arbitrer les conflits, piloter les changements
* Capacité à faire des propositions, prendre des décisions, mettre en ½uvre les règles et dispositifs en vigueur
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Aisance rédactionnelle
Savoir-être
* Rigueur, discrétion et précision
* Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* Sens de l'organisation et gestion des priorités
* Autonomie et capacité d'adaptation
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 30/11/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/12/2024
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
