Chef de service (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Référence : O013250701001489

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché directement auprès du directeur adjoint des maisons du bel-âge, cet agent encadrera le service projets relations et expertises.
Il sera chargé du développement des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs ½uvrant dans le domaine du bel-âge, et des actions de développement numérique des maisons du bel-âge
Il est le référent auprès du directeur adjoint sur toute la partie « contenu » et en terme
de coordination de l'activité transverse (activités, partenariats, communication et numérique).
Il aura en charge toute autre mission de service public correspondant à son cadre
d'emplois et son domaine d'intervention

- Encadrer, et animer le service.
- Organiser le travail et gérer les équipes sur lesquelles il exerce la hiérarchie directe.
- Piloter l'ensemble des projets transversaux
- Développer le contenu des prestations qui seront proposées dans les MBA en les adaptant aux problématiques des territoires.
- Assurer les relations avec les différents partenaires internes et externes
- Etablir les procédures autour des missions des agents des MBA.
- Assurer la montée en compétence des agents par la mise en place de formations, évènements, interventions et permanences en place à travers tout le département dans le but de répondre aux besoins et attentes des PBA

Profil recherché

Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux, et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
* Expérience et aptitude à l'encadrement
* Intérêt pour le domaine sanitaire et social
* Qualités d'écoute et relationnelles
* Sens du travail en équipe
* Sens des responsabilités
* Connaissance du tissu associatif et des métiers du département
* Grande capacité organisationnelle
* Connaissance de l'outil informatique
* Mobilité et permis de conduire


DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

À propos de l'offre

  • Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
    ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 15/08/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.

    Ou par courrier à l'adresse suivante :
    Madame Martine VASSAL
    Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
    52 avenue de saint Just
    13256 Marseille cedex 20

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable territoriale / territorial d'action sociale

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