CHEF DE SERVICE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Référence : O062241115000478
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Calais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement hiérarchique :
Pôle solidarités
Maison du Département solidarité du Calaisis
site de Calais 1
service local de protection maternelle et infantile de Calais 1
Le service de Protection Maternelle et Infantile (PMI) est une composante de la Maison du Département Solidarité (MDS).
Le service local de PMI, encadré par un chef de service, est composé de puéricultrices, de sages-femmes, d'animateurs petite enfance.
Il participe, au niveau de son territoire en transversalité avec les autres services à la mise en uvre des politiques départementales de santé, de prévention, de protection de l'enfance, à travers les objectifs déclinés dans le pacte des solidarités et du développement social.
Le service de protection maternelle et infantile assure :
- des mesures de prévention médicales, psychologiques, sociales et d'éducation pour la santé en faveur des futurs parents et des enfants ;
- des actions d'accompagnement psychologique et social des femmes enceintes et des jeunes mères de famille, particulièrement les plus démunies ;
- des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de six ans ainsi que de conseil aux familles pour la prise en charge de ces handicaps ;
- la surveillance et le contrôle des établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans ainsi que le contrôle, la surveillance et l'accompagnement des assistants maternels mentionnés à l'article L. 421-1 du code de l'action sociale et des familles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062241115000478-chef-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
connaissances de l'environnement institutionnel et des structures médico-sociales ;
connaissance de la législation relative à la protection maternelle et infantile et à la protection de l'enfance ;
connaissance du développement physique, psychomoteur et relationnel de l'enfant ;
maîtrise de la législation relative aux assistantes maternels, assistants familiaux et lieux d'accueil petite enfance.
Savoir-faire :
expérience en management d'équipe ;
capacités à gérer des données d'activité ;
capacités à développer des partenariats et à animer un réseau ;
capacités à impulser et à développer des projets ;
maîtrise de l'outil informatique ;
sens de l'organisation ;
aptitude à la prise de décision ;
capacité à fixer des priorités.
Savoir-être :
capacités relationnelles - écoute ;
sens des responsabilités ;
ouverture d'esprit et capacité à être force de proposition ;
sens du travail en équipe ;
capacité d'analyse et de synthèse ;
réactivité, rigueur et autonomie.
À propos de l'offre
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Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence OT/LH - CHEF SLPMI CALAIS.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Stéphanie Chevalier, responsable territoriale solidarités du site de Calais 1 au 03 21 00 02 15.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Olivia Terriez, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 77 ou madame Ludivine Heurtaux, assistante de recrutement au 03 21 21 61 57. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
