CHEF DE SERVICE (H/F) - SDIS de la Vendée
Référence : O085241224000169
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chef de service a pour mission de gérer son service, il encadre pour ce faire l¿ensemble des personnels du service
Missions principales :
* Assurer l'encadrement, l'animation et la coordination du service
* Proposer, mettre en ½uvre et suivre le programme annuel de prévention
* Anticiper et impulser la mise en ½uvre des évolutions réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité
* Élaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à l'accidentologie (InfoSdis, rapport social unique, enquête SQVS, etc...)
* Coordonner l'organisation de la F3SCT, en lien avec le CST et veiller à la dimension stratégique des rapports présentés aux instances
* Être garant des procédures et veiller à leur mise en ½uvre
Missions spécifiques :
* Animer le réseau des agents de prévention
* Développer et animer des partenariats internes et externes (réseau national, réseau SDIS Bretagne - Pays de la Loire - Poitou - etc...)
* Réaliser des enquêtes administratives à la demande de la cellule de recueil et de traitement
* Amplifier la transversalité et la visibilité du SSSQVS, développer une stratégie de communication interne permettant de consolider la diffusion, le partage et la remontée d'informations
Profil recherché
* Maîtriser la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail
* Maîtriser les techniques d'évaluation des risques professionnels, d'analyse des postes et des accidents du travail
* Détenir des compétences managériales pour encadrer et animer une équipe
* Savoir analyser et synthétiser
* Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
* Travailler en synergie avec de multiples acteurs (interne et externe)
* Connaître les spécificités liées au métier et à l'activité de sapeur-pompier et à la gestion administrative et technique
* Être organisé, rigoureux et disponible
* S'exprimer à l'écrit et à l'oral de manière claire et adaptée, selon les situations, interlocuteurs et supports utilisés
* Détenir le permis B
Qui sommes-nous ?
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vendée est le service public en charge de l'organisation de l'activité des sapeurs-pompiers sur l'ensemble du département. Doté d'une personnalité juridique et d'une autonomie financière, cet établissement public s'occupe de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et ½uvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
À propos de l'offre
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Rattachement : Vous travaillerez au sein du service santé sécurité et qualité de vie en service rattaché au groupement ressources humaines.
Temps de travail / congés : Vous occuperez un poste en SHR (service hors rang), 39 heures hebdomadaires.
Vous bénéficierez de 25 jours de congés et des RTT associées.
Télétravail : Vous aurez la possibilité de télétravailler (sous réserve des nécessités de service).
Avantages sociaux : - titre repas
- remboursement de 75 % de l'abonnement de transport en commun pour le trajet domicile-travail
- participation à la prévoyance
- accès aux prestations proposées par le CNAS
Se renseigner:
Lieutenant-colonel Marc FRANCHETEAU
Chef du groupement ressources humaines
? 02.51.45.10.28
Madame Céline CLENET
Cheffe du service gestion prévisionnelle des emplois et compétences
? 02.51.45.10.21 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
