CHEF DE SERVICE (h/f) #669 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013251101409683
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
MISSIONS :
Placé sous l'autorité du directeur adjoint, le chef de service assure le suivi du fonctionnement du service, met en oeuvre une politique de maintenance et d'exploitation sur le site de l'Hôtel du Département. Il aura pour mission de maintenir et d'améliorer les équipements du site et d'assurer l'encadrement du service constitué d'agents techniques et administratifs. Et toutes autres missions de service public en lien avec le cadre d'emploi.
ACTIVITES :
- Mettre en oeuvre la politique de la Collectivité et les objectifs de la Direction et du Service,
- Recenser les besoins en matière de maintenance, d'exploitation, d'amélioration et de mise en conformité,
- Gérer et contrôler l'ensemble de la programmation, l'exécution des réalisations et des dépenses, préparer et assurer la bonne exécution du budget,
- Gérer le suivi réglementaire de l'Hôtel du Département,
- Encadrer le personnel : gestion des moyens humains, matériels et logistique, organisation et suivi du plan de charge des agents du service,
- Apporter l'appui technique et l'expertise à l'encadrement du service et aux équipes techniques,
- En lien avec le Service Technique des Marchés de la Direction, participer à l'élaboration des pièces techniques et administratives des marchés liés à l'activité du service,
- Veiller au suivi et à la bonne exécution de ces mêmes marchés (respect des procédures, application des pénalités, gestion des contentieux, suivi des garanties etc.).
- Assister aux réunions de travail et de coordination avec les utilisateurs, la hiérarchie, et aux diverses réunions de travail techniques, administratives et comptables,
- Etre le principal interlocuteur des différentes directions partenaires.
Profil recherché
- De formation supérieure ou expérience équivalente dans le domaine du BTP, dans l'opérationnel, la maintenance, l'exploitation et la conduite de projets,
- Aptitude à l'encadrement et sens des relations humaines,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la réglementation des ERP et Code du Travail, du code des marchés publics et de la comptabilité publique,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Rigueur et organisation,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils informatique et des logiciels « excel, word, access, autocad »
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.Tickets restaurant (10.50 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
À propos de l'offre
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drhemplois@departement13.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/01/2026
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Responsable de coordination administrative
