Chef de service hygiène et maintenance - COMMUNE LE THOR
Référence : O084250729000401
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Thor
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
SERVICE HYGIENE ET MAINTENANCE
Assurer l'administration générale des agents du service
Administration technique et budgéraire du service
Assurer l'hygiène et l'entretien du service, de tous les bâtiments municipaux, principalement des écoles,
les offices, le centre de loisirs, l'espace jeunesse, le centre technique, l'hôtel de ville, etc...
Assurer le service de la restauration scolaire (cantine)
SERVICE ATSEM
Gestion des horaires et technique des Atsem
Activités principales
GESTION DU PERSONNEL
Manager l'équipe ainsi que l'assistante au chef de service
Assurer le remplacement des personnels indisponibles
Gérer les contrats de remplacement
Suivre et transmettre les données de paye relatives à ce service
Organiser les départs en congés ou en formation
GESTION DES COMMANDES
Contrôler l'intervention des prestataires extérieurs
Veiller à l'exécution des marchés publics
Suivre les commandes et les livraisons
Gérer le budget dédié à ce service
Autres activités
Apéritifs
Développer la gestion des stocks, préparation du planning et des évènements en lien avec l'élu responsable
et le service communication
Profil recherché
Savoir faire (être capable de...)
Organiser et travailler en équipe
Gérer les plannings
Gérer les stocks
Communiquer, informer
Conseiller, alerter
Savoirs (connaissances de / en ...)
Statut de la FPT et des marchés publics
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Réglementation sur les établissements recevant du Public (ERP)
Utilisation des logiciels de bureautique
Utilisation du logiciel de gestion des absences
Savoir être
Autonome
Méthodique et dynamique
Disponible, discret et équitable
Avoir un bon relationnel et des capacités en matière de négociation (en cas de conflits)
Compétences / Exigences requises / Qualification
Les techniques de nettoyage des locaux
BTS hygiène propreté et environnement
Les marchés publics - les fondamentaux
Le rôle de l'agent de Maîtrise
Word, Excel,...
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
