Chef de service Inclusion Référent départemental inspection / contrôle sur le champ social
Référence : 2025-1913526
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Centre Val de Loire
DDETS 37 - Localisation : Fleming / 8 rue Alexander Fleming – TOURS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales : Chef de service/ Inclusion
- Pilotage de la politique publique de protection des publics vulnérables et de lutte contre les exclusions (BOP 304 hors aide alimentaire et protection de l’enfance)
- Pilotage de la politique publique immigration, asile, intégration (BOP 303)
- Pilotage des contrats territoriaux d’accueil et d’intégration (BOP 104 – contrats territoriaux d’accueil et d’intégration)
Missions secondaires : Expert/ Responsable départemental inspection, contrôle, évaluation sur le champ social
Réalisation des objectifs annuels du PRICE Centre Val de Loire par l’élaboration et la mise en œuvre d’un programme départemental d’inspections, contrôles, évaluation des dispositifs relevant du L. 313-13 CASF.
Encadrement des stagiaires IASS
- Former et évaluer les stagiaires IASS dans le cadre de leur stage (observation/ long/ spécialisation) orientés par l’EHESP.
1) Chef de service
2) Pilotage de la politique publique de protection des publics vulnérables et de lutte contre les exclusions (BOP 304)
3) Pilotage de la politique publique immigration, asile, intégration (BOP 303)
4) Pilotage des contrats territoriaux d’accueil et d’intégration (BOP 104 - CTAI)
5) Suivi du fonds de compensation du handicap (BOP 157)
6) Pilotage budgétaire
7) Référent départemental inspection/ contrôle/ évaluation (ICE)
Profil recherché
CONNAISSANCES
Inspection, contrôle et évaluation des établissements du CASF et du CCH
Expertise sur les problématiques du champ l’asile et de l’intégration
Expertise sur les problématiques du champ des majeurs protégés
Pilotage des budgets opérationnels de progamme (BOP sociaux)
Organisation d’une campagne budgétaire (Comptabilité M22)
Maîtriser la réglementation et les circulaires propres aux dispositifs gérés
SAVOIR-FAIRE
Travail en équipe notamment avec les agents d’autres services
Capacité de synthèse
Capacité d’analyse
Animation d’équipe
Savoir rendre compte
Expression écrite
Expression orale
Coordination et conduite de projet
Analyse budgétaire (
Animation territoriale
Techniques spécifiques : inspection et contrôle des établissements sociaux et médicaux
Techniques spécifiques : maîtrise des principales dispositions des CASF, CHH et CESEDA
SAVOIR-ETRE
Polyvalence, adaptabilité, savoir réagir et rendre compte dans un contexte d’urgence
Travail en équipe et en autonomie
Réactivité, disponibilité
Faire preuve de discrétion professionnelle tout en ayant le sens de la diplomatie et de la médiation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Bruno PEPIN – directeur Adjoint- bruno.pepin@indre-et-loire.gouv.fr – 02 47 31 57 12
- karine.malacquis@indre-et-loire.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Administration de l’État, la direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités assure, sur son territoire, l’animation, le pilotage et la coordination de nombreuses politiques publiques.
La DDETS est constituée d’environ 80 agents issus de différents ministères (ministères sociaux, ministère de l’intérieur, ministère de la transition écologique), dont 1 agent mis à disposition auprès de la MDPH.
Les services de la DDETS sont localisés sur le site « Fleming ».
Descriptif du service
Pôle/Service :
- Pôle : Insertion Emploi Protection des Plus Vulnérables (IEPPV)
- Service : Inclusion
- Référent départemental inspection/ contrôle (rattachement direction)
Effectif du pôle/service : 19 agents : 7 cadres A, 6 cadres B, 6 agents de catégorie C
Sous l’autorité de la cheffe de pôle IEPV, en lien avec les deux agents du service : Conduire les politiques publiques de l’inclusion (BOP 304 hors protection de l’enfance et aide alimentaire), l’hébergement des demandeurs d’asile (BOP 303) et de l’insertion des réfugiés sur le versant contractualisation avec les collectivités (BOP 104 - CTAI).
Sous l’autorité de la direction, en lien avec l’autre inspectrice du pôle : Établir et proposer un programme départemental d’inspection/ contrôle des dispositifs sur le champ social, en cohérence avec les orientations du PRICE Centre-Val-de-Loire et de l’ONIC national cohésion sociale. Réaliser les inspection/ contrôle sur le champ cohésion sociale et assurer le suivi de ces missions. Étudier les évaluations afin de déterminer le renouvellement des autorisations.
Former les stagiaires IASS dans le cadre des stages attribués par l’EHESP (sous réserve d’orientation de stagiaire).
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail (T1)
en fonction du profil et de l’expérience de l’agent
Formation budgétaire et comptable (nomenclature M22)
Formation inspection ESMS
Autres formations utiles au poste
Encadrement -
Partenaires institutionnels :
Services de l’Etat : DREETS, DGCS/ DIAN/ DIAIR, ministères sociaux, justice, préfecture département/ région, OFII, CAF, CPAM, etc.
Collectivités territoriales : communes, conseil départemental, conseil régional, CCAS-CIAS, etc.
Secteur associatif : associations du secteur social, de l’IAE et du SPE, secteur caritatif, etc.
Spécificités du poste / Contraintes : Polyvalence, disponibilité, pilotage de politiques publiques / étude de situations individuelles, pédagogie auprès des stagiaires IASS. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
