Chef de service Information, Prévention et Santé (H/F) - Mairie de MANTES-LA-JOLIE

Référence : O078240916000188

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mantes-la-Jolie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sa Mission
Le chef de Service information prévention santé :
- Propose, met en ½uvre et évalue les programmes d'action et de prévention en matière de santé.
- Anime le Contrat Local de Santé et l'Atelier Santé Ville.
- Met en ½uvre des outils adaptés aux projets de la ville de Mantes-la-Jolie en matière de santé visant à apporter un soutien méthodologique.
- Impulse une démarche participative des habitants.

Ses Activités principales :
- Encadrement et management d'une équipe (définition des besoins du service et des compétences associées, évaluation des agents, répartition des missions, gestion des ressources humaines),
- Gestion administrative et budgétaire du service, rédactions des délibérations, des décisions, de courriers administratifs, coordination et harmonisation des procédures et outils du service,
- Élaboration et pilotage du Contrat Local de Santé et de l'Atelier Santé Ville (diagnostic, écriture, coordination, mise en ½uvre et évaluation)
- Organisation et suivi des relations avec l'ensemble des partenaires afin d'assurer le maintien et le développement de la dynamique collective et la dimension multi-partenariale du service santé
- Animation des réunions, des groupes de travail
- Etre force de proposition pour faire évoluer le service et développer les actions de prévention en rendant le CCAS acteur et animateur d'actions.
- Travail en transversalité avec le pôle de direction du CCAS, les partenaires institutionnels, associatifs, acteurs internes et externes sur le plan d'actions santé
- Apport d'un soutien méthodologique au montage des projets,
- Recherche de financements

Profil recherché

De formation supérieure (bac + 3/4), vous possédez de solides connaissances de la santé publique, du développement social local, et du dispositif "Politique de la Ville" ainsi que d'une formation en management.

Rigoureux, reconnu pour votre excellent relationnel, ayant le sens des solutions et du dialogue, vous faites preuve d'une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets. Vous avez démontré votre aptitude à piloter des projets transversaux, à prendre des décisions et des responsabilités.

Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, orales, vous permettant de rendre compte et de communiquer sur votre activité. Vous avez démontré dans le cadre de votre parcours votre réactivité et votre disponibilité.

Qui sommes-nous ?

Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    31 rue Gambetta
    78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
    recrutement@manteslajolie.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/06/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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