Chef de service Innovation Sociale - Inclusion - Egalité (h/f) - MAIRIE DE ARRAS
Référence : O062251015000446
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville met en uvre une politique d'inclusion volontariste et dynamique dans l'objectif de devenir un modèle de ville inclusive, où chacun doit pouvoir prendre sa place dans la vie de la cité. La ville entend l'inclusion comme l'idée de permettre à chacun, quelle que soit sa situation, son origine sociale, son âge, sa religion, son genre ou son identité de genre, d'avoir accès aux services et à ses droits. Cette vision globale de l'inclusion renvoie à lutter contre toutes les discriminations et à uvrer pour une diversité heureuse et solidaire.
Il en résulte à terme une ville facile à vivre pour tous et où chacun s'épanouit avec ses différences.
Arras se veut être une ville inclusive, généreuse et humaine.
Le projet de transition inclusive est donc nourri par l'ensemble des politiques publiques de la ville d'Arras (Plan de cohésion sociale et du vivre ensemble, Projet culturel, Projet éducatif, Transition écologique, transition numérique, transition des âges, etc)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062251015000446-chef-service-innovation-sociale-inclusion-egalite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises et statut
Capacité d'analyse et de synthèse,
Qualité de rigueur et d'organisation,
Qualité d'animation,
Qualité rédactionnelle
Aisance dans le travail en équipe et en transversalité
Management stratégique
Compétences en méthodes d'implication des habitants / intelligence collective / méthodes de concertation
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/11/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
