Chef de service Instruction du Droit des Sols - H/F - Seine Normandie Agglomération (SNA)
Référence : O027250715001973
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Douains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au c½ur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). L'agglomération, en partenariat avec la Communauté de Communes Lyons Andelle, met à disposition de ses communes membres un service commun d'Instruction du Droit des Sols. Ce dernier regroupe à ce jour 76 communes. La Direction de l'Aménagement Territorial, regroupant les compétences planification, aménagement opérationnel et politique de l'habitat, recrute, un(e) Chef(fe) de service Instruction du Droit des Sols.
- Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 :
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de l'Aménagement Territorial, vous serez en charge du service d'instruction du Droit des Sols composé de 7 agents (une gestionnaire et 6 instructrices). Vos missions principales seront les suivantes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027250715001973-chef-service-instruction-droit-sols?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme supérieur en Urbanisme, avec une expertise et une pratique solide (+3/5 ans d'expérience professionnelle), vous êtes doté d'excellentes capacités relationnelles et managériales qui vous permettent de développer la cohésion de votre équipe dans l'objectif de garantir la qualité du service rendu aux communes.
Les compétences nécessaires :
- Capacité à manager, à piloter, à coordonner et à contrôler les actions d'une équipe
- Capacité d'expertise et d'analyse technique des dossiers
- Capacité à rédiger des écrits professionnels (note, compte rendu, arrêté...)
- Capacité à suivre la législation, la réglementation et son évolution
- Capacité à maîtriser l'information, ses enjeux et sa diffusion
Les connaissances attendues :
- Expertise en management, animation et pilotage de service incluant la mise en place d'outils de suivi et de procédures.
- Maîtrise des procédures d'instruction des autorisations de droits des sols, ainsi que de la gestion et du suivi des recours gracieux et contentieux
- Maîtrise de l'utilisation du logiciel d'instruction OXALIS souhaitable
- Compétence en informatique et en lecture de plans numériques
Le savoir être pour occuper le poste :
- Sens des responsabilités, professionnalisme, exemplarité
- Travail en mode collaboratif en étant force de proposition
- Capacité d'anticipation, d'adaptation, de réaction et d'initiative
- Très bonne écoute, sens de l'observation et d'analyse
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière Administrative - Cadre d'emplois des Rédacteurs (Cat. B) ou des Attachés territoriaux (cat. A)
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire
Durée de travail : temps complet (39h00 avec 25 CA + 23 RTT)
Lieu de travail : Siège de SNA + déplacements sur le territoire de SNA (véhicule de service sans remisage à domicile)
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à recrutement@sna27.fr avant le 15 août 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
