CHEF DE SERVICE JURIDIQUE ET FINANCIER (h/f) - COMMUNE DE LA CIOTAT
Référence : O013251020000474
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ciotat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la direction des services techniques, gérer et animer une équipe de sept agents déployés sur deux unités : les marchés publics et les autorisations administratives pour :
* Assurer le suivi financier de la Direction des Services Techniques et la bonne exécution des marchés publics.
* Assurer la vérification des arrêtés de circulation, de stationnement, d'occupation de domaines publics ainsi que tous les arrêtés rédigés par le service.
* Assurer la rédaction des délibérations et des décisions. Assurer la rédaction des rapports aux Comités Techniques.
Management de l'équipe :
* Gestion administrative RH globale
* Accompagnement des agents dans leurs missions
* Cohésion d'équipe
Suivi et exécution Financière
* Elaboration des documents de préparation budgétaire
* Suivi des dépenses en investissement et fonctionnement pour Chaque service/Direction de la DST et mise à jour de ces derniers en fonction du budget
* Suivi des demandes de virements de crédits avec mises à jour des tableaux correspondants
* Suivi de l'exécution financière des marchés : s'assurer de l'engagement financier de chaque marché et de chaque avenant, de leur avancement, suivi de facturation, vérification des DGD
* Vérification et validation des demandes d'engagements transmises par les techniciens avant saisie dans le logiciel comptable (crédits dispo, dispo marché, révision de prix.)
* Mise en place d'indicateur de suivi financier (tableau trimestriel du consommé et du restant à engager avec prévision budgétaire)
* Assure la clôture budgétaire
* Classement/Archivage des pièces et documents comptables
* Saisie des bons de commande et des factures en cas de besoin
Organisation et gestion des arrêtés de circulation et de stationnement
* Assurer la cohérence juridique des arrêtés rédigés par les agents du pôle
* Exécuter et suivre l'ensemble des procédures et décisions administratives des dossiers techniques relatifs à la réglementation, sécurité et au stationnement
* Assurer le suivi des arrêtés
* Assurer la rédaction des arrêtés en cas besoin
Suivi administratif
* Vérification des pièces de marchés (MAPA/AO/ consultation 3 devis/ avenants...)
* Vérification des courrier relatifs à l'exécution administrative et financière des marchés
* Rédaction des délibérations, décisions
* Rédaction des rapports aux Comités Techniques
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d'un contrat groupe.
Profil recherché
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
* Aisance managériale
* Bonne connaissance en marché publics : exécution financière et administrative des différents types de marchés publics
* Bonne connaissance en matière d'exécution et réception des marchés de travaux : procédure de réception des travaux, gestion des DGD
* Connaissance en matière de rédaction des actes réglementaires
* Maitriser les techniques de secrétariat
* Connaissance des procédures administratives et comptables du service
* Travail en équipe
* Pack Office : Word et Excel
* Logiciel Ciril / Sogelink
FORMATION(S) REQUISE(S)
Baccalauréat, bac pro dans la gestion administrative et financière ou équivalence professionnelle
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d'un contrat groupe. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable budgétaire