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CHEF DE SERVICE MISSION CONTRÔLE ET CONSEIL EN GESTION H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Référence : O074250701401741

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : ANNECY
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250701401741-chef-service-mission-controle-conseil-gestion-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous maîtrisez l'environnement territorial, le fonctionnement de l'institution et l'organisation des services de la collectivité. 
Votre expertise des techniques d'analyse financière et de reporting seront indispensable a l'exercice de cette mission. 
Vous être à l'aide avec les outils bureautiques et êtes reconnu pour vos capacités managériales.  

À propos de l'offre

  • Laetitia GROLEAU, Directrice Adjointe de la performance financière, 04.50.33.51.54.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/09/2025
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion

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