Chef de service orientation métiers et apprentissage (H/F)
Référence : O013251218000501
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur , les missions du Chef du SOMA sont :
- Pilotage de la politique régionale d’information sur les métiers et les formations et l’orientation tout au long de la vie.
- Pilotage et gestion des enveloppes financières liées à l’apprentissage ;
- Pilotage des dispositifs d’accompagnement vers l’emploi ;
- Portage des actions d’aide au retour et à l’accès à l’emploi des jeunes (E2C, ACI, Missions locales, dispositif « un parrain, un emploi », actions d’égalité femme/homme) ;
- Coordination du Service public régional de l'orientation (SPRO) pour les actifs ;
- Articulation et coordination avec l’ensemble des acteurs dont l’Education Nationale
- Développement des partenariats avec les acteurs institutionnels : Départements, branches professionnelles, OPCO, …
- Articuler un ensemble de moyens techniques et manager les ressources humaines pour assurer la bonne mise en œuvre des dispositifs régionaux.
- Contribuer et organiser des événements liés aucx métiers et à l'orientation (Worldskills, Salon régional des métiers, ....)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251218000501-chef-service-orientation-metiers-apprentissage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement de l’institution régionale et de ses procédures administratives et financières ;
- Expérience confirmée d’encadrement de personnel ;
- Expérience du secteur et des dispositifs d’accompagnement vers l’emploi, information formations et métiers.
-Connaissance des lois de 2014, 2018 et 2022 et leurs impacts
Savoir-faire
- Adopter une démarche pédagogique
- Comprendre les enjeux analyser l'environnement et les contraintes
- Coordonner et conduire un processus de concertation et une démarche projet
- Analyser
Savoir-être
- Intelligence des situations
- Capacité d'écoute
- Esprit critique
- Facilité d'élocution
- Sens des responsabilités
- Sens du dialogue
- Sens du service public
- Travail en équipe
Formations et diplômes
Formation initiale BAC + 4 ou 5 (souhaité) Expérience confirmée d’encadrement Expérience du secteur de l'orientation et de la formation professionnelle
Modalités de travail
Temps plein ;
- Disponibilité, dans le respect du règlement du temps de travail de l’Institution et en fonction des nécessités et de la continuité du service public. Déplacements : région Provence Alpes Côte d'Azur (fréquence mensuelle), nationaux (fréquence pluriannuelle.) et internationaux (ponctuels.)
NBI OUI
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au coeur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
-
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : avant le DGEFS DFOPP SOMA 9493 RJ ET SRS DDAS
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 26/01/2026
-
Responsable d'ingénierie de formation
