Chef de service paie et carrières (H/F) - MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
Référence : O074250201393804
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250201393804-chef-service-paie-carrieres-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'encadrement RH en collectivité territoriale.
Vous maîtrisez de manière très approfondie le statut de la fonction publique territoriale (titulaires et contractuels), la réglementation en matière de rémunération et d'indemnisation ainsi que les principes et méthodes de la GPEC. Vous avez démontré votre aptitude à conceptualiser, à piloter et évaluer des projets et vous avez une fine connaissance des règles et usages en matière de gestion RH et du code du travail.
Manager confirmé doté d'un leadership certain, vous êtes moteur dans l'impulsion de changements, force de proposition et de négociation dans vos relations avec l'ensemble de vos interlocuteurs de travail. Vous avez des aptitudes à accompagner les managers de proximité du service paie et carrières dans le management de leurs équipes. Vous êtes aussi en mesure de conseiller les managers de la collectivité dans les aspects statutaires de la gestion de leurs équipes.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Les agents intéressés et titulaires du cadre d'emploi des Attachés territoriaux, adresseront leur candidature (CV et lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires + attestation RQTH pour les personnes en situation de handicap) à M. le Maire, Direction des Ressources Humaines, avant le 24 mars 2025. Les agents contractuels peuvent se porter candidats.
Qui sommes-nous ?
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/03/2025
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Responsable des ressources humaines
