Chef de service patrimoine (F/H) - MELUN Conseil Départemental_secteur 1
Référence : O077240401379134
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA) coordonne la mise en oeuvre et assure le suivi des politiques initiées par le Département en matière de voirie, d'infrastructures routières, de construction et de maintenances des collèges publics et des bâtiments départementaux, mais aussi en matière de transport publics en lien avec le Syndicat des transports Ile-de-France. Elle intervient également pour tout ce qui concerne la protection de l'environnement, l'agriculture, l'aménagement du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077240401379134-chef-service-patrimoine-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance dans le domaine routier
- Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités (finances, commande publique)
- Connaissances de la règlementation des marchés publics
Savoir faire :
-Maîtrise la méthodologie du pilotage de projets
- S'adapter aux contraintes budgétaires
- Savoir organiser, animer et motiver une équipe
- Savoir définir et négocier des objectifs
- Savoir déléguer et responsabiliser ses collaborateurs
- Savoir animer des réunions
- Travailler en transversalité
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, excel, Powerpoint, Outlook
- Qualités rédactionnelles et orales
Savoir relationnel :
- Rigueur et méthodes
- Sens des responsabilités
- Aisance relationnelle, écoute et objectivité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Force de propositions
- Sens du travail en équipe
- Savoir décider et expliquer
- Loyauté et curiosité technique
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Mathilda FERREIRA GOMES, chargée de recrutement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/05/2024
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Responsable de la logistique
