Chef de service petite enfance (h/f) - CIAS de la Communauté d'Agglomération Bar-le-Duc - Sud Meuse
Référence : O055250227000148
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Centre Intercommunal d'Action Sociale, le service petite enfance a vocation d'impulser et de mettre en ½uvre la politique d'accueil des enfants de moins de 3 ans au sein de ses 3 multi-accueils et l'accompagnement des parents dans leur relation avec leur enfant au travers de ses 2 Relais Petite Enfance et de son Lieu d'Accueil Enfant Parent.
Missions
* Coordonne et évalue les activités des établissements petite enfance, dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs
* Coordonne et anime les relations avec les partenaires et prestataires
* Est chargé d'animer et d'accompagner les personnels encadrant dans leur management
* Est chargé d'assurer le suivi budgétaire et administratif des strcutures et dispsoitifs
* Gère, en appui des encadrants, les relations avec les familles et substituts parentaux
Activités principales
* Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives
* Veille règlementaire
* Supervision des budgets des structures et de leur organisation
* Développement et animation de projets partenariaux
* Rédaction de rapports d'activité
* Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles des agents
* Activités transversales managériales et de gestion
Organisation en 38 heures hebdomadaires - 25 CA et 17 RTT
Profil recherché
SAVOIRS
* Politique de la CNAF enfance et jeunesse
* Cadre réglementaire des EAJE
* Besoins sanitaires, éducatifs et sociaux du jeune enfant
* Techniques d'animation des équipes et de mangement par objectif
* Fonctionnement des administrations et des établissements publics
SAVOIR-FAIRE
* Mettre en place et animer un système de contrôle adapté au service (procédures, traçabilité, etc.)
* Planifier les besoins budgétaires et suivre un budget
* Mobiliser son équipe autour d'un projet de service
SAVOIR-ETRE
* Rigueur et organisation
* Initiative dans la mise en ½uvre des missions confiées
* diplomatie et aisance relationnelle
* Disponibilité et réactivité
Diplômes et permis :
* Permis B
* DE Puéricultrice/EJE
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et cv avant le 31 mars 2025
Madame La Présidente
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique - 55000 BAR LE DUC
ou par mail: ressources.humaines@barleduc.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
