Chef de service Planification et Habitat - CC DU SISTERONAIS-BUECH
Référence : O004250523000248
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sisteron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémuneration indicaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La CCSB a été créée le 1er janvier 2017 par la fusion de 7 intercommunalités. Elle se compose de 60 communes situées entre les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et la Drome. Elle compte 25.000 habitants.
Les services généraux de la CCSB sont géographiquement répartis en 5 pôles. La CCSB gère par ailleurs différents services (agences postales, déchetteries, maisons de services au publics) également répartis sur le territoire.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Conduire les études liées aux problématiques de stratégies territoriales :
o élaborer les cahiers des charges et suivre les consultations de marchés nécessaires à la désignation des bureaux d'études,
o coordonner et suivre les missions des prestataires (veiller au respect des délais de la mission, l'adéquation de la prestation au cahier des charges et des objectifs du SCoT),
- Coordonner l'élaboration du SCoT du Sisteronais-Buëch, dans une démarche participative et partagée et dont la phase diagnostic sera réalisée en régie, pendant toutes les étapes de la procédure en veillant au bon respect des objectifs poursuivis par le SCoT, en articulation avec les politiques supra-territoriales (SRADDET notamment) et les SCoT voisins ;
- Planifier, organiser et animer les comités de pilotage, les comités techniques, les commissions et les ateliers ;
- Gérer le partenariat de projet : relations aux PPA, acteurs du territoire, services communaux et intercommunaux et des directions de la CCSB ;
- Contribuer au processus de la concertation publique et à la communication sur le projet ;
- Effectuer l'accompagnement juridique et l'expertise technique sur les documents projets du SCoT en vue de faciliter son application ultérieure ;
- Suivre les relations avec les collectivités, la participation aux études et la formulation des avis SCoT dans le cadre de l'association/consultation des personnes publiques associées ;
- Effectuer la veille législative et règlementaire en matière d'urbanisme et l'élaboration du SCoT ;
- Réaliser le suivi administratif des différentes commissions, comité de pilotage, rédiger les délibérations nécessaires ;
- Suivre le PIG + Habiter Mieux et les politiques liées à l'habitat ;
- Suivre les dossiers liés à la planification de la production d'énergie.
MOYENS ET CONDITIONS D'EXERCICE :
- Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition :
o véhicule de service,
- Conditions et contraintes d'exercice :
o Poste à temps complet basé à Sisteron avec des déplacements sur le territoire de la CCSB et départements rattachés,
o Déplacements fréquents,
o Horaires de travail d'amplitude variable : réunions en fin de journée ou soirée.
Profil recherché
- Formation et qualification :
o Niveau master II ou équivalent : aménagement, droit de l'urbanisme, développement local,
o Expérience en aménagement et urbanisme, dans le pilotage ou l'élaboration de SCoT en milieu rural et à l'échelle d'une communauté de communes ou d'un territoire plus large,
- Compétences :
o Connaissance et pratique en SIG,
o Bonne connaissance des politiques publiques territoriales, des outils opérationnels et de planification ; de la législation et des procédures règlementaires de l'urbanisme ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales,
o Capacités d'analyse, de synthèse et de réflexion transversale,
o Aptitude relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie,
o Capacités d'animation susceptibles d'entraîner un réseau d'élus et d'acteurs vers des démarches innovantes et expérimentales (démarches participatives....),
o Capacités à travailler en réseau avec les nombreux partenaires institutionnels de la CCSB,
o Autonomie, rigueur, initiative personnelle pour organiser le travail,
o Très bonnes qualités rédactionnelles et d'expression orale,
o Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à M.SPAGNOU, Président de la CCSB, par mail : ressources.humaines@sisteronais-buech.fr
Avantages : Tickets restaurants, CNAS, Régime indemnitaire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 25/06/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
