Chef de service PMI et santé sexuelle - Coulommiers (F/H) - MELUN Conseil Départemental_secteur 1
Référence : O077250501398340
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Coulommiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Sous la responsabilité du Médecin Chef de Territoire et en lien hiérarchique avec l'ensemble des professionnels médicaux et paramédicaux, le chef de service protection maternelle et infantile et de santé sexuelle organise la mise en oeuvre des activités dans les différents domaines, en référence au cadre réglementaires et aux orientations départementales.
Il est assisté dans ses missions par un chef de service adjoint.
Le chef de service PMI2S veille à la prise en compte des procédures et réglementations, garantit l'harmonisation des pratiques professionnelles. Il assure le conseil technique dans les domaines de l'accompagnement préventif et de la parentalité, de la vie effective et sexuelle.
Être titulaire du DE Médecin, Sage-femme, ou Cadre de santé.
Permis B requis
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profil recherché
Vous maitrisez le domaine de la santé et de la santé publique, plus particulièrement en matière de protection maternelle et infantile ;
Vous avez connaissance du cadre législatif et réglementaire dans le champ de la prévention et de la protection de l'enfance ;
Vous maitrisez les techniques de management ;
Vous savez animer et manager une équipe dans un contexte de changement organisationnel ;
Vous savez des situations de crise ou complexe ;
Vous être une personne autonome, à l'écoute ayant de grandes capacités relationnelles. Vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité.
Alors ce poste est fait pour vous !
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Mme BIRMINGHAM, chargée de recrutement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Sage-femme hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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*Responsable de service médical*
