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CHEF DE SERVICE POLE SERVICE SOCIAL POLYVALENT METZ EST H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE

Référence : O057250701402585

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : METZ
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent  la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché à la Directrice du Service Social Départemental, vous êtes chargé de :
- mettre en oeuvre au niveau local la politique départementale d'action sociale
- encadrer et gérer une équipe de travailleurs sociaux polyvalents et de secrétaires médico-sociales (27 agents)
- assurer et organiser la continuité et la qualité des missions d'accueil et d'accompagnement du public dans le cadre des missions du service départemental d'action sociale
- mettre en oeuvre les accompagnements en articulation avec les autres pôles ressources du territoire dans l'intérêt des personnes et des familles, dans une démarche d'accompagnement social global et de prévention
- assurer un rôle de veille et d'alerte pour les situations complexes ou qui le nécessitent. Vous mobilisez le cas échéant les différents pôles et acteurs du territoire
- représenter le Département dans le cadre des missions mises  en oeuvre par le Pôle Service Social Polyvalent
- participer à la coopération et à l'animation des équipes visant à la mise en oeuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers
- contribuer au projet de territoire et à la démarche de développement social

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057250701402585-chef-service-pole-service-social-polyvalent-metz-est-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- formation de niveau II
- connaître la législation sociale et se tenir informé des évolutions
- connaître l'institution départementale, ses missions, son organisation
- organiser, dynamiser, évaluer l'activité des agents du service
- savoir animer, décider et déléguer
- ordonner des priorités et faire face à l'urgence
- posséder des compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- maîtriser la méthodologie de la conduite de projet
- maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Powerpoint

À propos de l'offre


  • Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
    Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
    25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
    Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition
    Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
    Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
    Tickets restaurant sous conditions 
    Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
    Formation continue tout au long de la vie professionnelle
    Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
    Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
    Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Responsable territoriale / territorial d'action sociale

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