Chef de service pôle technique (H/F) - Haute Corrèze Communauté

Référence : O019240422000297

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ussel
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Date limite de candidature : 24/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 150 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.

Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Environnement et Aménagement de l'espace, et en lien direct avec le Vice-Président délégué aux déchets ménagers et assimilés et le Vice-Président délégué aux services techniques, vous assistez la mise en ½uvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité sur le périmètre de son service. Dans le cadre d'une délégation de responsabilités, vous garantissez le niveau et la continuité du service public, identifiez des optimisations et participez à tous les projets de son champ d'action. Vous assumez en plus de ses fonctions managériales une partie opérationnelle variable. Vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des missions de Haute-Corrèze Communauté liées aux compétences " déchets ménagers et assimilés " et des interventions techniques d'entretien et de gestion du patrimoine.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o019240422000297-chef-service-pole-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de chef de service avec une expérience requise de management.

Compétences techniques :
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord)
- Connaissance des règles d'organisation spécifiques de services techniques et de gestion des déchets : protocole de tri, procédures d'habilitation des matériels et engins spécifiques
- Capacité à anticiper, prévenir, les nombreux risques auxquels sont confrontés les agents
- Excellentes capacités d'organisation : sait concevoir des emplois du temps et roulements adaptés aux conditions de circulation et des conditions climatiques

Savoir-être :
- Esprit critique sur l'exploitation des résultats des études
- Ecoute et communication : aptitude à la prise de parole en public
- Rigueur, sens des responsabilités
- Contrôle de soi, respect de la hiérarchie
- Attachement à la qualité de service, orienté usager
- Capacité à réagir lors d'une crise pour maintenir la continuité du service
- Respectueux des règles professionnelles, éthiques et déontologiques

Compétences managériales :
- Management d'équipes de terrain
- Capacité à conduire et accompagner le changement
- Autorité sur les agents, capacité à se faire respecter et à faire appliquer ses consignes
- Capacité à faire confiance, à déléguer
- Sens du travail en équipe

À propos de l'offre

  • Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté

    soit par courrier : 23 parc d'activités du bois Saint-Michel, 19200 Ussel
    soit par mail : rh@hautecorrezecommunaute.fr

    Informations complémentaires :
    - Recrutement par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
    - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance + possibilité d'adhésion au comité des oeuvres sociales " COS19 "

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/06/2024
  • Responsable de la logistique

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