Chef de service Police Municipale - COMMUNE DE DEMBENI

Référence : O976240418000012

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dembeni
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Coordonner le service opérationnel de police municipale. Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Développer une relation de proximité avec la population

Alerter la collectivité sur des risques et des points de vigilance particuliers
-Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles
-Etablir et faire appliquer le règlement intérieur du service de police municipale
-Coordonner les activités de police municipale (PM) avec le calendrier des évènements et
manifestations
-Planifier et organiser la permanence, les roulements de service et les ordres de mission
-Mettre en ½uvre les activités du service de police municipale

Profil recherché

-Participation à la définition des orientations de la
collectivité en matière de prévention et de sécurité
publique
-Organisation du service de police municipale
-Mise en ½uvre et suivi de l'activité du service de
police municipale

À propos de l'offre

  • Pièce d'identité valide (CNI, passeport)
    Sécurité social
    CV
    Lettres de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 27/05/2024
  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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