CHEF DE SERVICE POLICE MUNICIPALE (F/H) - VILLE DE LANDIVISIAU

Référence : O029250908001116

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Landivisiau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/10/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Landivisiau souhaite impulser une nouvelle dynamique à son action de sécurité et de tranquillité publiques, au regard d'enjeux sécuritaires de plus en plus prégnants.

Dans ce contexte, elle recrute, par voie statutaire : Un Chef de service de la Police Municipale

Cadre d'emplois des chefs de service de police municipale (catégorie B)
ou des brigadiers-chefs principaux (catégorie C expérimentés)

Sous l'autorité du Maire et, par délégation, du Directeur Général des Services, vous assurez la direction du service de Police Municipale et participez à la mise en ½uvre des politiques locales de sécurité et de tranquillité publiques

Vos missions principales :

-Encadrer et animer le service de police municipale, organiser le travail et accompagner les agents,
-Garantir le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques,
-Assurer le pilotage des procédures judiciaires et administratives, en lien avec l'OPJ de la gendarmerie,
-Organiser et gérer la régie de recettes pour les droits de place,
-Constater et relever les infractions, rédiger les procédures et rendre compte à l'autorité judiciaire,
-Assurer le lien avec la population et privilégier la médiation,
-Développer le partenariat avec la gendarmerie nationale et les autres acteurs institutionnels, en relançant le CLSPD
-Contribuer à la réflexion stratégique en matière de prévention et de tranquillité publique telle que la mise ½uvre de la vidéoprotection

(Les agents de la police municipale de Landivisiau sont dotés d'armes de catégorie D : bâton de défense/tonfa, générateurs d'aérosols incapacitants ou lacrymogènes.)

Profil recherché

Vous êtes titulaire du cadre d'emplois des chefs de service de police municipale (cat. B) ou brigadier-chef principal disposant d'une solide expérience,
-Vous maîtrisez le cadre réglementaire et les procédures judiciaires et administratives,
-Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, vos qualités managériales et relationnelles,
-Vous savez travailler en partenariat et en transversalité,
-Vous faites preuve de disponibilité, de rigueur et d'autorité bienveillante.

À propos de l'offre

  • Conditions de travail :

    -Temps complet - 39h/semaine, ouvrant droit à 22 jours RTT,
    - Astreintes
    -Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois, mutuelle santé (jusqu'à 45 euros/mois si mutuelle labellisée), garantie maintien de salaire (20 euros/mois), prestations sociales d'une amicale du personnel (chèques-vacances...)
    Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae et de votre dernier arrêté de
    situation administrative à
    Madame Le Maire
    19 rue Georges Clémenceau - CS 90609 - 29406 LANDIVISIAU cedex / ressources.humaines@landivisiau.fr ou
    directement en ligne
    Date limite de dépôt des candidatures : 15 Octobre 2025 pour un jury prévu semaine 45

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

Des offres d'emplois recommandées pour vous