Chef de service Police municipale (h/f) - Châtillon
Référence : O092250725001512
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtillon
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Châtillon est une commune de 37 000 habitants située dans les Hauts-de- Seine, au sein de la région Ile de France. Châtillon fait partie de la métropole du Grand Paris et du territoire Vallée Sud - Grand Paris.
Située au Sud de Paris, elle est desservie par la ligne 13 et traversée par
le tramway T6.
Au sein de la Direction Générale des Services à la population, la Ville de Châtillon recrute un.e Chef.fe de service pour piloter une Police Municipale de terrain, dynamique, ancrée dans la relation avec les habitants et en lien étroit avec les enjeux du territoire. Sous la responsabilité hiérarchique de Madame la Maire et de la DGA services à la population, vos principales missions consistent à:
* Mettre en ½uvre la politique de sécurité, de prévention et de tranquillité publique définie par Madame la Maire.
* Encadrer, organiser et animer les équipes de la Police Municipale ( brigades de jour et soirée, ASVP, CSU).
* Planifier, coordonner et superviser les interventions, les dispositifs de sécurité et la mobilisation des moyens techniques et humains.
* Veiller à la qualité du service public, à la continuité des missions et au respect des cadres réglementaires.
* Renforcer la proximité et la relation de confiance avec les habitants.
*Coordonner la sécurisation des manifestations et événements municipaux.
* Développer la prévention et les actions de sensibilisation en lien avec les publics (RAID AVENTURE, scolaires, seniors, commerçants...).
* Piloter les projets structurants : participation citoyenne, gestion de crise locale, salon de la prévention et de la sécurité, ...
*Travailler en lien étroit avec les partenaires institutionnels (Police nationale, justice, Éducation nationale, bailleurs, acteurs sociaux...).
* Préparer et participer aux réunions plénières du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et animer un groupe de travail
*Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire du service, et contribuer à son amélioration continue.
Profil recherché
* Expériences requises en matière de sécurité publique
Maîtrise du cadre légal (police administrative, pénale et des pouvoirs
de police du Maire).
* Connaissances solides en droit pénal, administratif e, des collectivités
territoriales.
* Aptitude au management opérationnel et stratégique.
* Leadership, rigueur, sens du service public et du terrain.
* Capacité à piloter un service structuré, à gérer des crises et, à rendre
compte.
* Sens de l'écoute, du dialogue, et de l'anticipation.
* Exemplarité, Bonne condition physique.
Conditions d'exercice:
Temps de travail :
* 39h / semaine du lundi au vendredi
*Congés 25 jours+ 23 jours de RTT (journée de solidarité à déduire)
* Heures supplémentaires (WE) et astreintes à prévoir en fonction des besoins
opérationnels.
Contraintes particulières :
*Port obligatoire des équipements de protection individuelle et armement (gilet
pare-balles, PSA 9 mm, BTD, GAIL + 100ml).
* Permis B obligatoire
* Formations statutaires obligatoires à jour dont FIA et FCO
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 23/09/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
