CHEF DE SERVICE PREVENTION NORD - SDIS de Seine et Marne
Référence : O077260220001191
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Meaux
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission : Le chef de service prévention assure la responsabilité de son service, participe à la définition de la politique départementale et la met en oeuvre en déclinant les orientations stratégiques de l'établissement public en objectifs opérationnels dans ses domaines d'expertise, sous la responsabilité du chef de groupement de la prévention.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260220001191-chef-service-prevention-nord?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Remarques liées à la fonction
Compétences requises
Savoir / Savoir-faire Maîtrise
- Classements et dispositions réglementaires relatives aux ERP et aux immeubles de grande hauteur; cadre juridique et jurisprudentiel
- Environnement professionnel de la formation (plan de formation, organisation de la formation)
- Environnement professionnel du secteur
- Logiciels spécialisés de gestion des fichiers des ERP et IGH; outils informatiques
- Méthodes et outils de la gestion des activités et de l'organisation du travail
- Normes techniques et de sécurité
- Outils de travail collaboratif
- Principes et mise en oeuvre d'un projet de direction ou de service
- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
- Rôles et attributions réglementaires des pouvoirs publics et des SDIS en matière de prévention
- Techniques d'analyse des risques
- Techniques d'animation et pilotage des équipes
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de diagnostic
- Techniques d'entretien et d'évaluation
- Types et fonctionnement des installations de sécurité
Connaissance
- Code de l'urbanisme, de la construction, de l'habitation, code du travail, règlements et instructions techniques de sécurité
- Constitution, rôle et attributions des commissions de sécurité
- Doctrine départementale en matière de risque de panique et de sécurité publique
- Jeux d'acteurs et des positionnements institutionnels
- Méthodes de construction, caractéristiques des matériaux de construction, architecture
- Méthodes et techniques d'intervention opérationnelle
- Notices de sécurité
- Pédagogie appliquée à la prévention et à la sécurité
- Rôles et attributions de la maîtrise d'ouvrage, de la maîtrise d'oeuvre
- Techniques et dispositifs d'intervention sur les bâtiments
- Techniques rédactionnelles, écrits administratifs, rapports d'étude
- Terminologie du bâtiment et du génie civil
Qualités requises - Aptitudes à manager et à décider
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Force de proposition
- Qualités relationnelles
- Sens de la communication
- Sens des priorités et des responsabilités
Exigences
- Application et contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Respect de l'éthique professionnelle
Qui sommes-nous ?
« Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Seine-et-Marne (Sdis77) est l'établissement public qui gère et organise l'activité des sapeurs-pompiers sur l'ensemble du département. Il concourt à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence. Le Sdis77 c'est plus de 300 interventions par jour et l'engagement d'un moyen de secours toutes les 4 minutes.
Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
À propos de l'offre
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CV et letttre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Commandant de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
