Chef de service promotion et économie de la santé - CU D'ARRAS
Référence : O062260220001038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef de service promotion et économie de la santé.
Direction Prévention et Cohésion sociale
Attaché
Temps de travail : 100 %
Animer et porter la politique de promotion de la santé de la Communauté Urbaine d’Arras
- Accompagnement de la Direction Prévention et Cohésion Sociale dans l’élaboration de la stratégie Promotion Santé et sa mise en œuvre
- Concertation avec les élus et les partenaires
- Conception et animation de dispositifs de concertation partenariaux pour la réalisation de projets communs
- Animation de réunions
- Recherche de sources de financement et production d’outils d’évaluation
- Elaboration ou participation à des projets spécifiques et transversaux
Coordonner et animer le Contrat Local de Santé du territoire, l’Atelier Santé Ville et le Conseil Local en Santé Mentale
- Conception, coordination, en s’appuyant sur l’équipe et le réseau d’acteurs, animation et suivi des 3 dispositifs
- Elaboration et suivi des dossiers de subventions, des délibérations associées
Développer le soutien à l’offre soins dans le cadre de l’économie à la santé
- Co animation aux côtés de la direction du développement économique du dispositif d’aide aux professionnels de santé
- Développement de l’attractivité du territoire en matière d’accès aux soins : projet CPTS …
- Accompagnement de l’émergence et le déploiement de projets innovants, notamment dans le cadre du bien vieillir : Eurasanté « La Cité Longévité »
Organiser et gérer le service promotion de la santé
- Coordination et management de l'équipe dédiée : 1 médiateur(trice) santé, 1 chargé(e) de mission prévention promotion de la santé, 1 chargé(e) de mission fragilité, 2 infirmier(ères) mises à disposition par le Centre Hospitalier d’Arras.
- Accompagnement des agents dans la mise en place opérationnelle des objectifs liés à leur poste
- Interface avec la directrice Prévention et Cohésion sociale
Profil recherché
Connaitre les institutions liées à la promotion santé et l’économie de la santé
Maîtriser et suivre le cadre légal lié au domaine d’intervention
Connaître l’organisation d’une collectivité territoriale et les procédures de validation internes
Maîtriser la méthodologie/ingénierie de projets et les différents dispositifs financiers
Rigueur, méthode, bonnes capacités rédactionnelle et relationnelles, réelles capacités d'innovation
Maîtrise des outils informatiques
Savoir analyser et proposer des solutions à toutes difficultés dans une perspective de construction positive
À propos de l'offre
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CV + LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/03/2026
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Directrice / Directeur de santé publique
