CHEF DE SERVICE PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE H/F

Référence : O085250201393481

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l'insertion et l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes. Composée de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de près de 350M¤ par an. La Direction de l'Enfance et de la Famille est chargée d'impulser, d'organiser et de coordonner la mise en ½uvre des politiques publiques médico-sociales en faveur des futurs parents, familles, de la prévention et protection de la mère et de l'enfant et développe également le plan de soutien à la démographie médicale pour le Département.

Cette Direction s'articule autour de 6 entités placées sous la responsabilité de la Directrice Enfance Famille :

- Service de Protection Maternelle et Infantile ;

- Service de l'Aide Sociale à l'Enfance ;

- Foyer Départemental de l'Enfance Gilbert de Guerry ;

- Service de l'Adoption et de l'Administration Ad'hoc ;

- Observatoire Vendéen de la Protection de l'Enfance ;

- Mission Prévention Santé.

Le service départemental de Protection Maternelle et Infantile exerce les missions qui lui sont attribuées par le Code de la santé publique et le code de l'action sociale et des familles en direct ou par voie de convention avec d'autres collectivités publiques ou privées à but non lucratif. Ces missions prévoient :

- des mesures de prévention médicale, psychologique, sociale et d'éducation pour la santé en faveur des futurs parents et des enfants en individuel et en actions collectives ;

- des actions d'accompagnement psychologique et social des femmes enceintes et des parents, particulièrement les plus démunis ;

- des actions de prévention et de dépistage des handicaps chez les enfants de moins de six ans ainsi que des conseils aux familles pour la prise en charge de ces handicaps ;

- la surveillance et le contrôle des établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans ainsi que des agréments assistants maternels et assistants familiaux.

L'implantation du service de Protection Maternelle et Infantile sur les cinq territoires du département de la Vendée, constitue une aide de proximité au service de toutes les familles mais aussi un lieu d'observation privilégié de l'évolution sociologique locale.

Au 31/12/2024, le service de PMI compte près de 100 agents administratifs et de santé pour mener à bien ces différentes missions.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250201393481-chef-service-protection-maternelle-infantile-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

· Diplôme d'état de docteur en médecine et inscription au conseil de l'ordre des médecins
· Expérience souhaitée en PMI
· Connaissance de la politique départementale enfance familles et de la règlementation médico-sociale
· Connaissances budgétaires et comptables.
· Maîtrise de la conduite de projet
· Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

Qualités requises :

· Forte aptitude managériale
· Force de proposition et d'initiative pour aider à la décision et à la conduite de la politique publique
· Capacité à collaborer efficacement avec divers partenaires internes et externes
· Rigueur et capacité d'analyse
· Capacité d'adaptation et d'innovation
· Sens de l'anticipation et réactivité
· Souplesse d'organisation

À propos de l'offre

  • Mme Murielle BROCHOIRE, Directrice de l'Enfance et de la Famille au 02 28 85 88 91
    Mme Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 64

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Médecin

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