Chef de service Qualité de Vie au Travail H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Référence : O028250901406940
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1. Amélioration des conditions de travail
Définir et suivre la politique de prévention des risques professionnels.
Co-piloter les formations spécialisées du comité social territorial.
Collaborer avec le service de médecine de prévention.
Mettre en oeuvre la politique d'action sociale (CNAS).
Accompagner les agents en difficulté (mobilité, maintien dans l'emploi).
Piloter les cellules « risques psycho-sociaux ».
2. Prévention des risques professionnels
Analyser les situations de travail et les causes d'accidents.
Proposer des mesures d'amélioration.
Suivre les préconisations médicales et les inaptitudes physiques.
Gérer les conventions avec le FIPHFP (politique handicap).
3. Sensibilisation et contrôle
Organiser des actions de prévention et d'information.
Veiller au respect des obligations réglementaires en hygiène et sécurité.
Conseiller les agents et managers.
4. Management du service
Encadrer et organiser le service.
Soutenir techniquement les collaborateurs.
Optimiser les procédures RH.
Favoriser la transversalité avec les autres services.
Activités spécifiques :
Élaboration de rapports, bilans et statistiques.
Animation du réseau des correspondants hygiène et sécurité.
Veille réglementaire et technique.
Définition des outils de pilotage et de contrôle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o028250901406940-chef-service-qualite-vie-travail-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
Fonction publique territoriale
Réglementation RH
Savoir-faire
Rédaction de procédures et écrits professionnels
Management d'équipe
Conduite de projets
Prévention des risques professionnels
Conseil et alerte sur les risques
Suivi budgétaire et tableaux de bord
Animation de réunions et projets transversaux
Savoir-être
Autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens du relationnel et des responsabilités
Discrétion
Conditions d'exercice
Temps de travail : 1607 heures annuelles
Déplacements : Réguliers - Permis B requis
Équipements : Outils bureautiques
Qui sommes-nous ?
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
À propos de l'offre
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1 Place Châtelet
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
