Chef de service responsable des ressources des centres sociaux et culturels
Référence : O051250917000522
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Châlons-en-Champagne compte 4 centres sociaux et culturels (CSC) localisés dans les quartiers du Verbeau, de Schmit, Rive gauche 3 quartiers prioritaires et le quartier Vallée Saint Pierre.
Les activités des CSC s'articulent autour de 3 politiques publiques définies comme prioritaires :
- Participer à la prévention du décrochage scolaire
- L'intégration citoyenne pour lutter contre la prévention de la délinquance juvénile
- Assurer la cohésion sociale et le « bien vivre ensemble » sur le territoire Châlonnais
Les contrats de projets des 4 établissements viennent d'être renouvelés pour 4 ans 2025-2028.
Pour en assurer une mise en ½uvre équitable sur l'ensemble des quartiers, une réorganisation est en cours afin de raisonner en politiques publiques plus qu'en établissements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o051250917000522-chef-service-responsable-ressources-centres-sociaux-culturels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous possédez un diplôme (Bac + 3 minimum)
Vous avez une expérience en management d'équipe
Vous disposez d'une capacité à fédérer sans imposer, un grand sens de l'écoute et de la médiation
Vous maîtriser les méthodes de conduite du changement et de gestion de projet transversal.
Vous savez prioriser et gérer plusieurs projets simultanément, avec rigueur, fiabilité, et un grand sens de l'anticipation
Vous avez la capacité à piloter une activité multisites et coordonner une équipe de responsables à distance
Vous connaissez :
- L'environnement professionnel du secteur (connaissance des dispositifs liés à la Politique de l'éducation, de la prévention de la délinquance, de la jeunesse, de la cohésion sociale)
- Le fonctionnement des collectivités, des équipements de proximité, des centres sociaux et culturels .
- L'ensemble des acteurs institutionnels et des différentes politiques publiques
Vous êtes dynamique, engagé et possédez de très bonnes qualités relationnelles
Disponibilités ponctuelles en soirée et en week-end
Permis B obligatoire
SSIAP1 recommandé ou formation à prévoir
À propos de l'offre
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Les avantages du poste :
- Horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif), aux abonnements de transport collectif
- Une proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,...) pour favoriser la qualité de vie au travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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*Responsable de service médical*
