Chef de service ressources - COM COM MELLOIS EN POITOU + 40 000
Référence : O079251121001187
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Melle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi permanent - Temps complet (39h)
23 RTT et 25 Congés annuels
Poste basé à Melle (79500)
Cadre d’emploi : Attaché (Cat.A) – Rédacteur (Cat.B)
Rémunération : à partir de 2286.19€ brut /mois dont IFSE
Date limite de candidature : 09/01/2026
Date du jury de recrutement : 21/01/2026
Date prise de poste : 02/03/2026
VOTRE QUOTIDIEN ?
Au sein de la Direction des Services Techniques, vous intégrerez le pôle Ressources et accompagnerez l’équipe administrative dans l’organisation, le suivi des activités et la coordination quotidienne.
Vous contribuerez au pilotage budgétaire, financier et RH de la direction, en lien avec la DRH et la Direction des Finances.
Vous participerez à la valorisation des actions de la direction et assurerez la rédaction et la fiabilité des documents administratifs, tout en veillant au respect des procédures et au suivi du partenariat avec les communes du territoire.
Pilotage et animation du service :
o Organiser la gouvernance : réunions, entretiens, circulation des informations et coordination quotidienne.
o Accompagner les agents : besoins matériels, suivi des formations, soutien aux pratiques professionnelles.
o Définir, actualiser et piloter le projet de service en cohérence avec les orientations de la direction.
o Assurer un reporting régulier auprès du directeur sur l’activité, les avancées et les besoins du service.
Gestion des moyens, RH et cadre administratif :
o Coordonner les sujets RH avec la DRH : entretiens professionnels, besoins de formation, recrutements.
o Préparer, suivre et ajuster le budget de la direction en partenariat avec les finances.
o Gérer les procédures administratives et juridiques : actes, délibérations, documents destinés aux assemblées.
o Assurer le suivi administratif spécifique (ex. : SPIC Photovoltaïque) et coordonner les partenariats avec les communes.
Communication et valorisation des actions :
o Déployer et suivre la communication sur les chantiers, projets et opérations menées par la direction.
o Assurer le lien avec la direction de la communication et fournir les contenus nécessaires aux supports institutionnels.
o Collecter, organiser et synthétiser les informations provenant des différents services pour alimenter les communications.
o Rédiger les textes et contenus destinés à la communication interne ou externe, et collaborer avec les services ressources.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une maitrise en lien avec la gestion des collectivités territoriales. Vous disposez d’une expérience de 2 ans sur des fonctions similaires et avez des connaissances techniques.
Vos compétences :
Connaître l’organisation, le fonctionnement et les missions de la collectivité
Identifier les instances et processus de décision
Appliquer les règles budgétaires, comptables et la réglementation des marchés publics
Réaliser des calculs financiers et utiliser les outils bureautiques et applications métier
Élaborer des prévisions et outils d’aide à la décision financière
Gérer des tableaux de bord et rédiger les documents liés au métier
Vos aptitudes / points forts :
Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes
Développer un sens relationnel
Faire preuve de rigueur et de méthode
Mobiliser des capacités d’analyse et de synthèse
Agir avec autonomie, initiative et adaptation face aux situations rencontrées
Être ponctuel, assidu et engagé dans la qualité du travail réalisé
Qui sommes-nous ?
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
À propos de l'offre
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VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOTRE ASSIDUITÉ ET VOTRE SENS DE L’ORGANISATION ? REJOIGNEZ-NOUS !
CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Chef de service ressources - DST » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, contactez-nous :
Ludivine ROBERT,
Chargée de recrutement
05 49 29 23 80
Frédéric SCHNEIDER,
Directeur des services techniques :
06 01 91 77 32
Emmanuelle LOUBLANCHES,
Cheffe du Service Travaux et Maintenance - Directrice-Adjointe :
06 01 17 84 91 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Responsable des ressources humaines
