Chef de service Ressources des Collèges et Pilotage du Conventionnement
Référence : O074241220002131
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte :
Décline les politiques publiques liées aux moyens des EPLE en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets.
Optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources. Mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents. Assure le pilotage de projets transversaux.
S'appuie sur son expertise métiers ou celle de ses collaborateurs pour faire preuve d'innovation, être force de propositions, résoudre des problèmes.
Pilote le service Ressources des Collèges et Pilotage du Conventionnement, en garantissant la continuité de service (sur les volets financiers et RH) et la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des démarches qualité.
Veille à l'harmonisation des méthodes de travail et met en place des outils de contrôle et de suivi des dotations humaines et financières.
En lien avec le service Restauration, Hygiène et Propreté :
optimise l'allocation des ressources humaines et financières pour une gestion efficace et adaptée aux besoins des établissements.
Encadre les équipes des conseiller-ères finances, des conseiller-ères ressources humaines, et des gestionnaires Ressources collèges dans une logique de transversalité au sein de la direction et des autres pôles.
Assure un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès de l'équipe de direction pour les décisions stratégiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074241220002131-chef-service-ressources-colleges-pilotage-conventionnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
Maîtrise du cadre réglementaire et des évolutions des politiques liées à l'éducation et au management des ATTEE
Maîtrise des techniques de gestion de projet
Maitrise des procédures et de la réglementation budgétaire
Maitrise des techniques de management
Compétences en matière de reporting (indicateurs, statistiques, tableaux excel, requêtes BO)
Qualités rédactionnelles
Capacité à appréhender les enjeux stratégiques d'une politique RH dans un cadre de double tutelle
Capacités d'analyse
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 19 janvier 2025 !
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
