Chef de Service Ressources Humaines - BOIS GUILLAUME

Référence : O076240920000972

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bois-Guillaume
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + 13ème mois + CNAS € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Ville de BOIS-GUILLAUME (76230 - 15 000 habitants) recrute un chef de service Ressources Humaines h/f, sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services, vous serez chargé des missions d'animations du service, de pilotage, de suivi, d'élaboration et mise en ½uvre et d'outils.
Lieu de travail : Ville de BOIS-GUILLAUME

Missions du service :
Gestion des carrières (recrutement, avancement, promotion, retraite...),
Suivi individuel des personnels (congé, maladie, formation, affectation...),
Etablissement, contrôle et mandatement de la paie,
Elaboration des déclarations (DADS-U, bilan social, CNRACL...),
Suivi des instances paritaires (CAP et CTP).
Vos missions :
Animation et pilotage du service (4 agents),
Mise en place d'une gestion prévisionnelle des effectifs,
Suivi du plan de formation et de la communication interne,
Elaboration et mise en ½uvre d'outils de contrôle de gestion,
Participation à l'élaboration des budgets.

Profil recherché

Formation supérieure en droit public - Connaissance du statut de la FPT - Maîtrise des techniques budgétaires et du contrôle de gestion - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Aptitude au management.

Qui sommes-nous ?

Bois-Guillaume (76) : 15 000 habitants, 220 agents (Ville + CCAS), budget 20 M¤
* Située au nord de la Métropole Rouen Normandie, à proximité immédiate de Rouen, Bois-Guillaume offre à ses habitants une qualité de vie paisible et un dynamisme certain : la commune compte parmi les plus attractives de la Métropole. 10 000 salariés viennent travailler à Bois-Guillaume, notamment au sein de deux parcs d'activités, une antenne du CHU, 2 cliniques, 4 EHPAD, le siège de la Croix-Rouge, le centre hospitalier des Herbiers, l'établissement français du sang, 4 crèches municipales, 8 écoles, un collège, un lycée privé, des complexes sportifs variés, des salles d'expositions et de spectacles, une école de musique intercommunale...
* Avec ses 15 km de sentes, ses 10 km de pistes cyclables, ses parcs et forêts, Bois-Guillaume apparaît comme un véritable écrin entre ville et campagne.
* Les habitants ont élu en 2020 une nouvelle équipe municipale sur la base d'un programme s'articulant autour de quatre axes : la transition écologique, la citoyenneté, le vivre ensemble et l'aménagement durable du territoire.
* La ville reconnaît l'urgence face au changement climatique. Partant du principe que les collectivités ont un rôle essentiel pour l'atteinte des objectifs climatiques à l'échelle nationale, elle s'engage activement dans la démarche CLIMAT - AIR - ENERGIE pour s'aligner avec les objectifs nationaux et métropolitains pour le climat.
* Ainsi, la Ville a créé une association pour d

À propos de l'offre

  • Renseignements auprès de la Directrice Générale Adjointe des Services 02 35 12 24 42
    Lettre manuscrite et CV à adresser, avant le 20 octobre 2024, à
    Monsieur le Maire
    Direction Générale des Services
    Hôtel de Ville - BP 40
    76232 BOIS-GUILLAUME

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/10/2024
  • Responsable des ressources humaines

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