chef de service revitalisation urbaine et parc privé - SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
Référence : O034260115000856
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Frontignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat….) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry….).
Dans ce paysage, la politique de l’habitat constitue un enjeu structurant du développement du territoire.
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute :
un chef de service revitalisation urbaine et parc privé
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260115000856-chef-service-revitalisation-urbaine-parc-prive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Maîtrise de la réglementation liée à l'Habitat : Code de la Construction et de l'Habitation, Code de l'Urbanisme et réglementation ANAH ;
- Connaissance des enjeux de maîtrise de l’énergie, des référentiels techniques comme des différents financements liés aux travaux d'amélioration et d'adaptation des logements ;
- Connaissance des dispositifs opérationnels consacrés à l'habitat privé avec leur déclinaison (volet incitatif et volet coercitif) et ceux relevant de la lutte contre l'habitat indigne ;
- Conduite de réunion et animation de partenariat avec les acteurs du secteur de l'habitat,
- Capacité de travail en équipe et en transversalité dans une dynamique de projet,
- Maîtrise de conduite d'étude et de bilan, des outils bureautiques,
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et reporting,
- Bonne capacité de synthèse et d'analyse, rédaction de note, rapport, cahier des charges...,
- Qualité d'écoute, relationnelle et de pédagogie avec le public ;
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'habitat ancien (minimum 5 ans dans le domaine du parc privé) de préférence dans une collectivité,
Motivé(e), vous êtes titulaire d'un BAC+4 ou +5 en urbanisme et/ou une spécialisation dans l'habitat.
Qui sommes-nous ?
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au coeur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
À propos de l'offre
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Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 15/02/2026 sous la référence « chef de service revitalisation urbaine et parc privé » sur la page : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
