Chef de service RH ajdoint au service réserve jeunesse du GGD53 - LAVAL
Référence : MINT_BA053GNC-101189
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie des Pays de la Loire
- Localisation : LAVAL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion de l’administration, de l’emploi des personnels de réserve, du matériel et logistique des réservistes :
= Assurer la gestion de la messagerie, des missions et convocations des réservistes, du matériel individuel et des équipements.
- Recrutement :
= Réceptionner et élaborer les dossiers des candidats pour la réserve, prise de rendez-vous et suivi.
- Suivi des travaux d’avancement et de notation des militaires de réserve :
= Assurer l’administration et les différents dossiers administratifs lors des campagnes d'avancement et de notation.
- Suivi des stages des collégiens et lycéens :
= Réceptionner les candidatures et les conventions des établissements scolaires
= Effectuer le suivi des programmations des stages.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion du personnel de réserve du GGD53
Composition et effectifs du service :
1 Maréchal des logis-cheffe et 1 personnel civil
Liaisons hiérarchiques :
Chef GSRH et commandant de groupement
Liaisons fonctionnelles :
Chef GSRH, Officier Adjoint Commandement, commandant d’unité de réserve du département, conseiller réserve, D2R RGPL
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur. Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).
Si nécessité de service, possibilité d’attribution d’heures supplémentaires (indemnisation ou récupération, au choix de l’agent).
Restaurant administratif sur place.
Qui contacter ?
SRJ GGD53
Caserne Basile Terrier
61 allée des français libres
53000 LAVAL
TEL : 07.78.25.91.88
Mail : spc.bgp.rgpl@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Listes des pièces à fournir OBLIGATOIREMENT pour tous les candidats :
- CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Candidature sur le site "choisir le service public" obligatoire.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maitrise : à acquérir
Avoir des compétences en informatique / bureautique : à acquérir
connaissance techniques : à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau maitrise : requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maitrise : requis
Avoir l'esprit d'initiative / niveau maitrise : requis
Savoir travailler en équipe / niveau maitrise : requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise : requis
savoir être / niveau maitrise : requis
savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise : requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Vos perspectives : Poste qui permet d'acquérir des compétences valorisantes
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Affectation administrative
Région de gendarmerie des Pays de la Loire
19 bis rue de la Mitrie
44007 NANTES CEDEX 1
Affectation géographique
Groupement de gendarmerie départementale de la Mayenne
SRJ
Caserne Basile Terrier
61 allée des français libres
53000 LAVAL
RMFP : ERGRH002
REMI : GRH001A -
2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
