CHEF DE SERVICE RH
Référence : MENJ-25-2025-33002
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Versailles
- Localisation : 3 Boulevard de Lesseps 78000 VERSAILLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon profil/grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chef de service veille au respect des procédures, de la règlementation et des consignes données et effectue les contrôles adéquats. Le chef de service met en œuvre la politique RH de l’académie, au sein de son service qui est composé d’une quinzaine de gestionnaires (variable selon les services).
Pour cela, il participe activement à la mise en œuvre de la stratégie du pole RH afin d’améliorer le service rendu à l’usager et aux différents partenaires (autres divisions, EPLE, DDFIP…) pour une plus grande proximité.
Le chef de service travaille en collaboration avec l’ensemble des services de la DPE, des cadres de la division en participant activement aux réunions de la division.
Appuyé par un référent RH Paye, il conduit des réunions d’équipe pour accompagner, expliquer et cadrer toutes les opérations liées à la gestion administrative, financière et à la mobilité.
Le chef de service accompagne à la fois son équipe et les usagers dans l’appropriation des nouvelles démarches dématérialisées à leur disposition.
En sa qualité de manager, le chef de service utilise les outils à sa disposition afin d’organiser et d’anticiper la charge de travail de son équipe (pilotage par la donnée et via Colibris notamment)
Profil recherché
Savoir être :
- Rigueur et fiabilité
- Dynamisme et capacité d’auto-formation
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Capacité à manager une équipe dans le cadre de la conduite du changement
- Organisation et capacité d’anticipation
- Sens du service public
- Loyauté
- Devoir de réserve
- Esprit d’initiative
Savoir faire :
- Aptitude à la compréhension des textes de type réglementaire et à leur application
- Qualités rédactionnelles adaptées à l’environnement administratif
- Aptitude à gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Aptitude à la conduite du changement
- Sensibilité aux démarches de simplification et de modernisation
- Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).
Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près de 1 100 000 élèves dans le premier et second degré, soit 9% des effectifs scolarisés de la France, l’académie de Versailles accueille et gère près de
90 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).
À propos de l'offre
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CDD 1an renouvelable
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La division des personnels enseignants [DPE] est chargée de la gestion administrative et financière, ainsi que du mouvement des personnels titulaires et stagiaires enseignants du second degré, des personnels d'éducation et d'orientation soit près de 42 000 agents.
Elle conseille également les établissements sur la gestion de tous les personnels, dont celle des assistants d'éducation et assistants pédagogiques, d'éducation et d'orientation.
La division des personnels enseignants comporte un effectif de 160 personnes, dont 19 personnels d’encadrement.
Le responsable d’un service de gestion a en charge la gestion intégrée d’enseignants stagiaires et titulaires et est placé sous l’autorité hiérarchique directe de l’adjointe à la cheffe de division.
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Responsable sectorielle / sectoriel
