Chef de service santé et sécurité au travail (F/H) - MAIRIE DE LIMOGES (DRH R - POLE 1)

Référence : O087250204001045

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Limoges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un poste de chef de service santé et sécurité au travail (ingénieur / technicien principal - A3 / B1) est à pourvoir à la direction des ressources humaines, service santé et sécurité au travail.

L'agent sera placé sous l'autorité du directeur des ressources humaines.

Organisation et encadrement du service :
- Animer et piloter l'équipe ;
- Définir les priorités en fonction du calendrier et des échéances ;
- Contrôler la fiabilité des réponses apportées.

Pilotage de la politique de prévention des risques professionnels au sein de la collectivité :
-Coordonner la mise en ½uvre des obligations règlementaires en matière de prévention des risques professionnels ;
- Animer et coordonner le déploiement de projets en santé sécurité au travail ;
- Conseiller et assister la direction générale, la F3SCT, les directions et les services en matière de prévention des risques professionnels ;
- Participer à la structuration du réseau d'acteurs de prévention au sein de la collectivité ;
- Elaborer les rapports, les bilans et statistiques sur les indicateurs en santé sécurité au travail ;
- Assurer le suivi des registres obligatoires.

Pilotage de la formation obligatoire en santé et sécurité au travail pour l'ensemble des personnels de la collectivité :
- Coordonner le recensement des besoins en formation ;
- Rédiger les marchés et analyser les offres remises ;
- S'assurer de la bonne mise en ½uvre des sessions de formation en fonction des besoins recensés ;
- Assurer le suivi budgétaire et financier.

Organisation et suivi des formations spécialisées en santé, sécurité et conditions de travail :
- Préparer les dossiers en lien avec les services (analyse, conseil, vérification de la validation) ;
- Organiser et participer aux réunions préparatoires avec les syndicats ;
- Organiser l'instance et le secrétariat ;
- Contrôler la rédaction du PV et assurer sa diffusion ;
- Assurer le suivi des dossiers d'une séance à une autre.

Coordination de l'élaboration du bilan SST :
- Planifier les groupes de travail ;
- Participer à la définition du contenu, à la rédaction et à la mise en forme ;
- Organiser et définir les modalités de présentation en F3SCT.

ACFI :
- Assurer le diagnostic des conditions d'application des règles en santé sécurité au travail ;
- Rappeler les prescriptions règlementaires et propose des améliorations ;
- Réaliser le suivi des suites données aux préconisations issues des rapports, notes...

Profil recherché

- Connaissance des règles applicables en matière d'hygiène et de sécurité : code du travail, statut de la fonction publique territoriale, réglementations particulières
- Formation juridique initiale et continue
- Capacité à coordonner et animer une équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Savoir prioriser les activités
- Technique de conduite de réunions
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualité d'écoute, d'empathie et goût pour les relations humaines
- Diplomatie et persuasion

À propos de l'offre

  • Les candidats intéressés par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Mme Caroline DUJARDIN au 05 55 45 60 74.

    Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d'un curriculum-vitae et être transmises par voie dématérialisée en cliquant sur lien de publication.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail

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