Chef de service Santé Handicap - CDD 1 an (H/F) - AGGLOMERATION DU CHOLETAIS
Référence : O049250725000136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cholet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aurez pour mission de piloter ou de coordonner des actions ou des dispositifs communaux se rapportant à la santé et handicap en lien avec le réseau partenarial des acteurs locaux.
Activités Principales
- conduire et renouveler des actions partenariales destinées aux personnes en situation de handicap, dans le cadre du Groupe de travail pour la Promotion de la Personne handicapée,
- coordonner et suivre les travaux de la Commission Intercommunale d'Accessibilité,
piloter les projets de développement concernant la Santé de Cholet,
co-construire et suivre la mise en ½uvre du Contrat Local de Santé (CLS) de Cholet Agglomération,
- élaborer et développer les outils de suivi et d'évaluation des dispositifs publics contractuels mis en place, afin de guider et d'ajuster les orientations ou les décisions des élus,
- organisation/suivi des missions et des projets du Point Info Famille (PIF),
contribuer aux réflexions et au plan d'actions du Projet Éducatif De Territoire (PEDT) de Cholet.
Profil recherché
Formations
- formation supérieure (Bac +3-4) (cadre A), avec une expérience et des responsabilités confirmées dans le domaine socio-éducatif,
- titulaire du permis B.
Savoir
- bonne connaissance des fonctionnements institutionnels et associatifs,
- bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement d'une collectivité locale,
maîtrise des outils et logiciels informatiques,
bonnes connaissance du secteur et des dispositifs d'animation socio-éducative,
- garant et suivi des procédures administratives et de décision internes,
Savoir-faire
- capacités rédactionnelles avérées,
- animation et conduite de réunions,
- capacités d'ingénierie et de conduite de projets,
- esprit de synthèse et d'analyse,
- force de propositions,
traduire les orientations/priorités politiques en plans d'actions, projets et programmes,
capacités managériales,
- hiérarchisation et priorisation des dossiers,
- sens et pratique du travail partenarial et collaboratif,
- capacités organisationnelle et de coordination d'actions évènementielles.
Savoir-être
- qualités relationnelles (écoute, communication)
- méthodique et organisé
- capacités d'initiative et d'autonomie
- polyvalence, adaptabilité, réactivité
À propos de l'offre
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Pour plus d'informations sur cette opportunité, contactez dès maintenant Tony COISCAULT, Directeur (Tél. ? : 02 72 77 21 31).
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance, sous réserve d'éligibilité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Directrice / Directeur de santé publique
