Chef de service santé qualité de vie et conditions de travail (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250923000649
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Santé et de la Qualité de vie au travail, le service Qualité de vie et Conditions de travail met en ½uvre la politique de santé, de qualité de vie au travail (QVT) et de prévention des risques professionnels au bénéfice des agents de la Métropole Nice Côte d'Azur, de la Ville de Nice et du CCAS de Nice.
Vous serez en charge de piloter, animer et coordonner des actions visant à améliorer les conditions de travail, à prévenir les risques psychosociaux (RPS), à promouvoir la santé et le bien-être au travail, ainsi qu'à développer les dispositifs d'accompagnement. Vous vous appuierez pour cela sur une équipe pluridisciplinaire répartie en trois groupes :
- Le groupe santé ;
- Le groupe projets qualité de vie au travail et transition écologique ;
- Le groupe prévention et sécurité au travail.
Vos missions principales seront :
* Les missions de Chef de service :
- Vous conduirez et animerez une équipe pluridisciplinaire répartie en trois groupes ;
- Vous favoriserez et développerez la transversalité au sein du service, de la Direction de la Santé et de la Qualité de vie au travail, ainsi qu'avec l'ensemble des directions ;
- Vous superviserez les projets portés par les responsables de groupe ;
- Vous participerez aux réunions de direction et aux différentes réunions de travail avec les services.
* Le suivi institutionnel :
- Vous superviserez la rédaction des dossiers réglementaires à présenter aux instances représentatives du personnel pour les trois entités ;
- Vous superviserez la production des actes administratifs ;
- Vous rédigerez les notes d'information à destination du Directeur.
* La conduite et l'accompagnement de projets divers du service :
- Vous piloterez le contrat collectif de prévoyance à adhésion facultative ;
- Vous piloterez le plan d'action en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes ;
- Vous superviserez des actions en lien avec la mobilité et la transition écologique ;
- Vous animerez et coordonnerez les actions liées à la Santé au travail ;
- Vous superviserez l'ensemble des actions de prévention des risques professionnels.
Vos missions secondaires seront :
- Vous piloterez la convention de gestion avec le Centre de gestion de la fonction publique des Alpes-Maritimes.
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les métiers des ressources humaines et/ou du droit en santé publique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous possédez des connaissances approfondies en droit public et statut de la fonction publique et savez vous tenir informer de leur évolutions ;
- Vous savez appréhender l'environnement territorial local et l'évolution réglementaire des politiques publiques ;
- Vous êtes capable de constituer un réseau de partenaires professionnels pour en exploiter les ressources ;
- Vous savez concevoir, instrumenter et piloter un projet selon une logique de résultat ;
- Vous connaissez le fonctionnement d'une administration et des procédures administratives ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous savez faire preuve de leadership et motiver une équipe ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes autonome tout en sachant travailler en transversalité ;
- Vous savez respecter la confidentialité d'informations traitées ou connues.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
