Chef de service Scolaire - SAINT-LAURENT-DE-MURE

Référence : O069240314000380

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : SAINT-LAURENT-DE-MURE
Domaine: Animation, jeunesse et sports
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Date limite de candidature : 02/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSSEP, CIA et Prime de fin d'année sous conditions € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Encadrement, gestion administrative et coordination du personnel lié au fonctionnement des écoles et du restaurant municipal
?Fonction achats pour les écoles et la restauration
?Interlocuteur privilégié et référent des écoles pour les élus et les services municipaux

Contrôle des effectifs scolaires, des demandes de dérogation au périmètre scolaire
?Préparation des conseils d'écoles, des réunions avec les directeurs, rédaction et diffusion des comptes-rendus

Profil recherché

Profil et Compétences techniques :

- Maitrise du cadre législatif et règlementaire dans les domaines de la restauration collective
- Maitrise de l'environnement informatique : logiciels bureautiques
- Connaissance de l'environnement territorial, du fonctionnement des institutions publiques


Qualités relationnelles :

- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
- Compétences organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
- Force de proposition
- Sens du service public, diplomatie
- Disponibilité et discrétion

À propos de l'offre

  • CV
    Lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/06/2024

  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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