Chef de service sécurité et contrôle des accès (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Chef de service sécurité et contrôle des accès (H/F)

Missions
Le Chef du service sécurité et contrôle des accès :
* Organise la sécurité des différents sites de la Région et de ses abords, au regard de la règlementation en vigueur en
matière de sécurité incendie et du code du travail
* Développe les politiques nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des biens de l'Hôtel de Région et de l'ensemble des bâtiments
* Développe l'acculturation des agents à la sécurité par des actions de sensibilisation et de formation
* Gère les risques : évalue les risques potentiels et met en place les mesures de prévention et de diminution des risques existants y compris sur les organes dits stratégiques
* Coordonne l'action avec les autorités compétentes dans le cadre des travaux et de la maintenance des équipements techniques des bâtiments, de la sécurisation des agents y compris aux abords des locaux
* Mène des enquêtes en cas d'incidents de sécurité, rédige les rapports détaillés, propose des plans d'actions de sécurisation et en assure la mise en ½uvre.
* Encadre le service sécurité et contrôle des accès y compris s'agissant des livraisons et gère les affaires courantes du service
* Assure une veille réglementaire et technologique pour se tenir informé des dernières réglementations et évolutions technologiques en matière de sécurité pour adapter les stratégies en conséquence.
Activités
Activités spécifiques liées au poste :
* Elabore et met en ½uvre les exercices règlementaires de sécurité et les actions de formation nécessaires,
* Elabore, diffuse et met à jour les plans de prévention et de mise en sécurité,
* Suit les questions relatives à l'hygiène et à la sécurité en collaboration avec la DRH,
* Gère les travaux, réceptionne les chantiers et atteste du service fait, suit les réserves,
* Contrôle le fonctionnement des matériels, assure le suivi des maintenances préventives régulières,
* Etablie des cartographies des risques et des plans d'actions de minimisation, est force de proposition,
* Planifie l'activité du service et les astreintes.
* Met en place les procédures nécessaires à l'amélioration de l'activité du service,
* Elabore, pilote et gère les marchés publics liés à l'activité du service,
* Rédige les courriers et lettres de mission à destination des prestataires,
* Gère le budget du service,
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service;
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.