Chef de Service Seniors - COMMUNE DE MONTLUCON
Référence : O003250905000814
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montluçon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Famille Solidarités, en Direction Santé-Solidarités, l'agent sera chargé de mettre en ½uvre les orientations municipales en faveur des seniors. En lien avec le Directeur de la Santé et des Solidarités, il aura également pour missions de participer au développement d'une politique de lutte contre l'isolement social et la perte d'autonomie des seniors.
Enfin il pilotera l'organisation des évènements majeurs en direction des retraités : repas du nouvel an, distribution des colis, remise des cadeaux aux EHPAD, etc... L'agent participera également au pilotage de la Maison des Aînés.
Missions principales :
Manager les équipes - Animer les rencontres régulières avec les élus - Organiser des rencontres régulières avec les collaborateurs du secteur et s'assurer de la bonne avancée des projets et dossiers - Piloter et participer à la mise en ½uvre d'évènements, d?actions en direction des seniors - Piloter la communication des actions du service en lien avec la Direction de la Communication (promotion et sensibilisation via les médias, etc...) et répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Développer et structurer le travail en réseau avec les différents acteurs associatifs et établissements du secteur de la dépendance et du social - Piloter l'élaboration et l'animation du projet de service - Piloter et organiser les évènements majeurs en direction des retraités (repas de janvier, remise des cadeaux aux Ehpad, distribution des colis) - Participer à la recherche de partenariats et de financements, notamment en répondant aux appels à projets (CFPPA...) et en assurer une veille concernant l'évolution des différents secteurs -Assurer le suivi budgétaire des actions mises en ½uvre par le service.
Missions secondaires :
Connaissance du Schéma Unique des Solidarités - Mener des actions transversales en lien avec les différents services de la municipalité - Élaborer les outils de planification, les procédures internes et tableaux de bord nécessaires au bon fonctionnement du service - Contrôler et évaluer l'avancée des dossiers et projets.
Profil recherché
Niveau BAC - Maîtrise de la méthodologie de projet (rétroplanning, objectifs, évaluation...) - Faire preuve de créativité pour mettre en ½uvre des actions et événements pédagogiques, ludiques et accessibles pour le public ciblé - S'inscrire dans une logique de veille relative aux évolutions du secteur de la dépendance et du secteur social - Qualités managériales - Sens du travail en équipe - Esprit de synthèse - Autonomie, organisation, rigueur dans le travail.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire - RIFSEEP - 37 h 30 hebdomadaires - 15 jours de RTT - Accès au Comité des ¼uvres Sociales - Affiliation au CNAS - Participation employeur Prévoyance - Accès restaurant administratif - Forfait mobilité durable - Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 05 octobre 2025 - Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 42 ou 43 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
