Chef de service Sureté Numérique (h/f) - COMMUNE DU TAMPON
Référence : O974250520000182
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Tampon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Sous l'autorité hiérarchique du directeur est en charge de :
- Superviser la gestion des systèmes de surveillance vidéo et de sécurité numérique ;
- Préparer et suivre les consultations, appels d'offres et marchés pour l'acquisition et la maintenance des équipements de sécurité ;
- Gérer les bons de commande pour l'achat de caméras, logiciels et matériels associés ;
- Assurer le respect des budgets alloués, délais et normes de sécurité ;
- Coordonner les relations avec les prestataires et fournisseurs ;
- Fournir des rapports à la direction et assurer la formation du personnel à la gestion des systèmes de surveillance.
* Activités et tâches :
- Gestion des caméras : Superviser l'installation, la maintenance et la sécurité des systèmes de vidéosurveillance ;
- Marchés et consultations : Préparer et piloter les appels d'offres et marchés pour l'achat et la maintenance des équipements ;
- Commandes : Rédiger et suivre les bons de commande en conformité avec le budget et les besoins ;
- Suivi : Fournir des rapports réguliers sur les systèmes, les projets et les performances ;
- Formation : Assurer la formation et sensibiliser le personnel à la sécurité numérique et à l'utilisation des caméras ;
- Encadrement et animation de l'équipe ;
- Veille active de solutions innovantes en matière de sécurité en respectant la réglementation ;
- Gestion et suivi des stocks ;
- Étude préliminaire de terrain pour les demandes ;
- Demande de subventions, d'autorisations préfectorales.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
Le Chef de Service de la Sécurité Numérique travaille en étroite collaboration avec les services internes (sécurité, IT, maintenance) pour garantir l'efficacité des systèmes de surveillance vidéo. Il gère les relations avec les fournisseurs et prestataires externes pour l'acquisition et la maintenance des équipements. Il s'assure également de la conformité des projets avec les exigences administratives et réglementaires. Enfin, il informe régulièrement le directeur et le DGA sur les projets de sécurité numérique et l'état des systèmes de surveillance vidéo.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Astreintes (ORSEC, manifestations, ...) ;
- Horaires décalés : Travail en soirée, week-ends et jours fériés selon les besoins des systèmes de sécurité ;
- Déplacements fréquents : Déplacements sur différents sites pour la gestion des équipements et des interventions ;
- Périodes de forte activité : Pic de travail lors de projets d'installation ou de maintenance.
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Travail en permanence sur l'écran d'ordinateur.
Profil recherché
* Compétences professionnelles :
- Maîtrise des systèmes de surveillance vidéo et des technologies de sécurité ;
- Gestion de projets et coordination des actions liées à la sécurité numérique ;
- Connaissance des normes de sécurité, de protection des données ;
- Négociation et gestion des relations avec les prestataires externes ;
- Analyse des données de surveillance et élaboration de rapports ;
- Connaissance et optimisation du temps ;
- Gestion d'équipe.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Forte.
* Technicité/expertise requise par le poste : Forte.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Responsable d'exploitation
