chef de service technique (h/f) - CC ARDECHE RHÔNE COIRON

Référence : O007260226000890

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cruas
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + primes mensuelles + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Véritable pilier opérationnel de la collectivité, vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble du service technique. Vous assurez la gestion du patrimoine et des équipements intercommunaux et pilotez les projets et travaux en intégrant pleinement les enjeux environnementaux et la logique de coût global.

Pilotage et organisation du service technique
- Encadrement et animation des équipes techniques composés d’1 chef d’équipe et de 6 agents techniques
- Planification des interventions et gestion des priorités
- Suivi des conditions de sécurité et de travail

Gestion du patrimoine et des équipements
- Organisation de l’entretien des bâtiments, voies vertes, espaces verts et ouvrages de prévention des inondations
- Programmation des travaux et renouvellement du matériel
- Garantit de la conformité réglementaire et de la sécurité
- Intégration des enjeux environnementaux dans une logique de coût global

Planification, conduite de projets et travaux
- Études de faisabilité et programmation
- Rédaction et analyse technique des marchés publics
- Suivi d’exécution des travaux
- Coordination des divers partenaires dans le cadre des projets
- Accompagnement des élus et de la direction sur les choix techniques stratégiques
- Mise en œuvre et conduite des projets inter et intra services
- Appui et conseils techniques aux autres services de la CCARC

Gestion administrative et budgétaire
- Élaboration et suivi du budget du service
- Optimisation des dépenses et suivi administratif
- Production de bilans et rapports d’activité

Profil recherché

Vous possédez de solides compétences techniques et réglementaire en bâtiment (ERP), infrastructure et réseaux

Vos capacités managériales sont solides

Vous possédez une bonne maitrise des marchés publics de travaux

Vous savez travailler en coopération et en transversalité

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en bâtiment, génie civil ou études et économie de la construction ou d’une solide expérience sur un poste similaire

Qui sommes-nous ?

Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique.

À propos de l'offre

  • HORAIRES : cycle de 35h - 35h30 - 37h30 ou 39h00 avec RTT

    Rémunération :
    Rémunération statutaire selon le cadre emploi des techniciens territoriaux ou agents de maitrise
    + Prime mensuelle
    + Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
    + Tickets restaurant d’une valeur de 7€, dont 4.2€ pris en charge par l’employeur
    + Participation prévoyance
    + Participation mutuelle

    AVANTAGES :
    Forfait mobilité
    + Politique de développement des compétences
    + Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS)
    + Amicale du personnel

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/05/2026
  • Responsable de la logistique

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