Chef de service temps de travail, action sociale et promotion interne (h/f)
Référence : O050250327001103
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chef de service temps de travail, action sociale et promotion interne H/F
Temps complet | à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie A, grade Attaché ou Attaché principal ou ayant vocation à le devenir
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 28 avril 2025
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à c½ur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
MISSIONS
Rattaché à la Direction relations sociales, temps de travail et proximité, vous participerez à la définition et la mise en ½uvre de la politique temps de travail, action sociale et promotion interne. En tant que chef de service, vous veillez également à l'encadrement des 5 agents composant le service. Pour mener à bien cet objectif, vos missions sont :
Temps de travail
. Veiller à la mise en ½uvre des règles de la collectivité en matière de gestion du temps de travail ;
. Superviser les activités du service (paramétrage des plannings, autorisations d'absence, temps partiel, télétravail...) ;
. Garantir et optimiser le bon fonctionnement de l'outil de gestion du temps de travail ;
. Participer à l'examen et à l'analyse des demandes des services en matière d'organisation du temps de travail ;
. Mettre en place la centralisation des données liées au temps de travail dans le logiciel de gestion des temps ;
Action sociale
. Superviser les activités du service (Participation mutuelles, médailles, Interface avec le Cos Normand, restauration...)
. Assurer la mission de référent métier concernant les ordres de mission
Promotion interne
. Participer à la définition et évolution de la procédure et du règlement interne de promotion ;
. Superviser la préparation et participer à la mise en ½uvre des tableaux d'avancement et des listes d'aptitude;
. Garantir la sécurité juridique du processus de promotion et des nominations ;
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
De préférence niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine RH - Droit - Economie
Une 1e expérience serait souhaitée
. Connaissances en droit du travail et droit social
. Connaissances des réglementations de l'action sociale
. Connaissances des statuts de la fonction publique territoriale
. Bonnes qualités rédactionnelles et capacités de synthèse
. Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
. Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité, diplomatie
À propos de l'offre
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RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Mélanie DELANGE - Cheffe de service temps de travail et action sociale - 02.50.70.10.76
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP/2025-111
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 19 et 23 mai 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable des ressources humaines
