Chef de service Tranquillité publique / surveillance (h/f) - COMMUNE DU TAMPON
Référence : O974250520000254
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Tampon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du directeur est en charge de :
- Définir et coordonner la politique de prévention et de sécurité au sein de la structure ;
- Analyser les risques liés à la sécurité des biens et des personnes, et proposer des mesures adaptées ;
- Mettre en ½uvre les dispositifs de prévention, de surveillance et d'intervention ;
- Encadrer, organiser et animer les équipes de prévention, de sécurité et de gardiennage ;
- Veiller à l'application des règlements de sécurité et des procédures internes ;
- Coordonner les relations avec les services internes, les autorités publiques et les prestataires de sécurité ;
- Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité, sûreté et prévention des risques ;
- Planifier et superviser les dispositifs lors d'événements particuliers (manifestations, rassemblements, etc.) ;
- Participer à la formation, à la sensibilisation et à l'information du personnel sur les consignes de sécurité ;
- Rendre compte régulièrement à la hiérarchie de l'état de la sécurité et des actions engagées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250520000254-chef-service-tranquillite-publique-surveillance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Compétences professionnelles :
- Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité publique, de sûreté, de prévention des risques et d'hygiène-sécurité ;
- Expérience confirmée dans la gestion d'équipes de prévention, de médiation et de sécurité ;
- Capacités d'analyse des risques et d'élaboration de dispositifs de prévention adaptés ;
- Aptitude à la gestion de situations d'urgence, de crise ou de tension ;
- Compétences en communication, en négociation et en médiation ;
- Capacité à travailler en partenariat avec des services institutionnels, associatifs et privés ;
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la conduite des missions ;
- Qualités rédactionnelles pour la production de rapports et de procédures ;
- Disponibilité (horaires décalés, astreintes possibles) et résistance au stress ;
- Formation en sécurité, prévention des risques ou disciplines équivalentes (souhaitée ou exigée selon les postes).
* Savoir être :
- Sens du service public, discrétion professionnelle, respect de la confidentialité ;
- Réactivité, sang-froid, rigueur et ponctualité ;
- Esprit d'équipe, adaptabilité et diplomatie ;
- Présentation soignée, politesse, maîtrise de soi.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Forte.
* Technicité/expertise requise par le poste : Forte.
* Formation complémentaire souhaitée :
- Certificat de compétences professionnelles en sécurité (ex : SST - Sauveteur Secouriste du Travail, SSIAP 1) apprécié.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
