Chef de service Transition climatique Air Energie - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

Vous êtes passionné par les enjeux environnementaux et avez à c½ur de façonner un avenir plus durable pour notre territoire ? Vous avez l'âme d'un manager et le goût du défi ? Rejoignez-nous pour piloter la transition écologique au sein de notre collectivité ! Au sein de la Direction Ville Durable, nous recherchons un.e Responsable du Service Transition Climatique Air Énergie pour animer une équipe dynamique d'une dizaine d'agents. Notre service est le pilote des politiques climat, air et énergie de la collectivité, avec une ambition forte de mise en transition, de décarbonation et d'adaptation aux changements. Nous ½uvrons également pour la mise en résilience de notre territoire face à tous types de risques. Nous cherchons une personne capable d'impulser une dynamique de travail collaboratif au sein de l'équipe, de la direction et avec l'ensemble de nos partenaires, afin de relever collectivement le défi de la transition et de la résilience.

Missions principales :

*    Définir et mettre en ½uvre les orientations stratégiques du service, en parfaite adéquation avec la politique de la collectivité. Vous piloterez, animerez et évaluerez l'ensemble des politiques climat, air et énergie, avec pour objectif de décarboner, d'adapter et de rendre notre territoire plus résilient face aux changements, et ce, avec une ambition de neutralité carbone d'ici 2030/2050.

*    Diriger et animer la mise en ½uvre opérationnelle du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET). Cela inclura la gestion des démarches associées (qualité de l'air, énergie, neutralité carbone), l'impulsion des processus de sobriété énergétique et de décarbonation sur le territoire, ainsi que l'appréhension et l'organisation de la réponse face aux différents risques (PPRT, PPRL, PPI, PCS, PICS, ...).

*    Manager et animer une équipe d'une dizaine d'agents. Votre rôle sera clé dans l'organisation de l'ingénierie des projets, la supervision et l'optimisation des moyens et ressources du service, ainsi que le management des ressources humaines, en favorisant le développement des compétences.

*    Contribuer activement au projet global de la Direction Ville Durable, en assurant une transversalité fluide avec les autres services et directions. Vous serez force de proposition pour engager de nouveaux projets et apporter des solutions innovantes dans le champ de compétences de la direction.

*    Développer et animer la communication et les relations avec la population, les partenaires et les acteurs du territoire. Vous communiquerez sur les enjeux de la transition et de la résilience, chercherez à mobiliser les citoyens et entretiendrez des relations suivies avec les communes et les diverses administrations et associations.