Chef de service urbanisme - COMMUNAUTE DE COMMUNES BIEVRE EST
Référence : O038250818000095
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Colombe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire+prime mensuelle (IFSE)+CIA selon entretien d'évaluation € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du directeur de l'attractivité et de l'aménagement, vous participerez à la définition des orientations stratégiques en matière d'aménagement de l'espace (Urbanisme /Planification/Habitat) et vous piloterez la mise en ½uvre et l'animation du Plan Local d'Urbanisme intercommunal.
Vous assurerez le management composé de 3 agents du service mutualisé d'instruction des demandes d'autorisation droit des sols.
Pour l'urbanisme intercommunal (80%) :
* organiser et suivre la réalisation des différentes évolutions du PLUi en cours et à venir sur les plans technique, juridique et financier ;
* animer la mise en ½uvre du PLUi en suivant le programme d'actions partagé avec l'Agence d'Urbanisme ;
* apporter conseil et expertise aux communes, notamment dans le cadre des OAP ;
* piloter l'observatoire du PLUi en coordination avec la responsable SIG ;
* co-animer le comité de suivi du PLUi et assurer le relai d'information avec les différentes instances communautaires ;
* suivre la réalisation des conventions avec les différents partenaires de la collectivité (ScoT, Agence d'Urbanisme, EPFLd).
Pour l'habitat (20%) :
* contribuer au développement de la politique habitat en proposant des pistes d'amélioration des actions en faveur de l'habitat et en les mettant en ½uvre le cas échéant ;
* superviser la gestion des demandes de logements ;
* suivre l'activité des différents bailleurs sociaux intervenant sur le territoire ;
* organiser la gestion des arrêtés de mise en sécurité des bâtiments et proposer des pistes d'évolution pour l'exercice de ce pouvoir de police du président.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en urbanisme, aménagement du territoire ou développement urbain, ou d'un parcours professionnel qui vous a permis de vous construire des compétences solides, vous maîtrisez la réglementation et avez déjà piloté l'élaboration ou la mise en ½uvre collaborative de documents de planification.
Reconnu pour votre rigueur et votre pédagogie, vous savez travailler de façon autonome, vous êtes rompu à la conduite de projets et vous possédez des qualités affirmées en matière d'animation, de communication et d'analyse.
Qui sommes-nous ?
Territoire d'articulation entre la plaine de la Bièvre et la région urbaine grenobloise, Bièvre Est
bénéficie d'un environnement favorable à la croisée des espaces ruraux et urbains. Comme ¼ des
territoires français, il se caractérise par un développement multipolaire organisé sans ville centre mais
à partir de la mobilité de ses habitants. Un territoire dynamique, au cadre de vie préservé et maître
de son destin. La communauté de communes de Bièvre Est est un territoire aux enjeux multiples :
urbanisme, développement économique, mobilités, transition énergétique et écologique, services à la
population, cadre de vie
L'intercommunalité (180 agents permanents) construite autour de 14 communes (Apprieu,
Beaucroissant, Bévenais, Bizonnes, Burcin, Chabons, Colombe, Eydoche, Flachères, Izeaux, Le Grand-
Lemps, Oyeu, Renage, Saint-Didier-de-Bizonnes) connaît une croissance démographique importante et un fort essor économique qui se traduisent par de nombreux projets.
Territoire reconnu pour sa qualité de vie, Bièvre Est doit aujourd'hui préserver sa richesse de
paysages, de cadre de vie, de lien social ainsi que son dynamisme économique tout en faisant face
aux défis qui sont les siens : difficultés de mobilités, vieillissement de la population, évasion des actifs
et des dépenses de consommation, transition énergétique du territoire, forte consommation foncière
et étalement urbain
Bièvre Est est une collectivité dynamique porteuse de projets innovants et qui évolue fortement
co
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF, jusqu'à date limite apparaissant sur l'offre d'emploi à :
recrutement@cc-bievre-est.fr en indiquant en objet la référence du poste : CS_URBA_25 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
